從男團偶像到億級企業CEO　森田高雄開講揭AI時代「最強護城河」

【記者 王苡蘋╱高雄 報導】從平面模特兒、男團偶像到自媒體經營者，再跨足電商成為億級企業CEO，快電商C2C buy品牌創辦人暨執行長森田今（30）日受邀出席高雄市政府勞工局「職人分享講座」，以「從百萬流量到億級事業：新世代創業家的破框思維」為題，分享跨界轉型與創業歷程，並直言「信任感才是最高的護城河」，在AI快速發展時代，人的溫暖、真實與信任將更難被科技取代。

講座於高雄軟體科技園區國際會議室登場，吸引許多關注職涯探索、斜槓發展及創新創業的民眾參與。高雄市政府勞工局局長江健興表示，產業與職場快速變化，職能必須與時俱進，主動及終身學習已成為重要競爭力，期盼透過職人實務經驗，為勞工朋友帶來新的職涯啟發。

森田分享，早期以模特兒及男團偶像身分進入演藝圈，但意識到演藝工作具有發展週期，因此提早思考轉型。憑藉多年市場觀察、社群及品牌經營經驗，逐步跨足電子商務，從經營個人品牌到創立快電商平台，事業拓展至美妝、生活及流行服飾等領域。

森田指出，社群流量雖能帶來關注，但爆紅可能只是短暫現象，經營個人品牌不能只追求粉絲數量，更重要的是從「被看見」走向「被信任」。長期累積的信任，才能形成難以複製的品牌競爭力。

面對AI浪潮，森田也拋出「當AI能生成一切，你的不可取代性在哪裡？」他認為，AI可協助內容製作、資料分析與行銷規劃，但仍屬輔助工具，人與人之間的真實交流及信任感，才是AI時代的重要競爭壁壘。

森田並分享創業三大鐵律，包括「流量是借來的，系統才是自己的」、「拒絕單一公式，用人設定義商業邏輯」，以及「AI時代最無法被取代的護城河，是作為人的溫暖與真實」，鼓勵民眾盤點自身興趣、專長與資源，透過持續嘗試與調整，走出屬於自己的成功路徑。

勞工局表示，今年最後一場職人分享講座將於9月5日登場，邀請高雄全家海神籃球隊球員分享職涯點滴，持續協助勞工朋友探索職涯、提升競爭力。（圖╱高市府勞工局提供）