3000人搶30名！台灣虎航客艙招募初試開跑　錄取率不到2%

【記者吳美燕／台北報導】

台灣虎航空服員招募競爭再升溫！台灣虎航8月29日舉辦客艙組員招募初試，本次招募開放報名短短兩週即吸引近3000人投遞履歷，經書面篩選後約1700人取得初試資格，最終預計錄取30名，錄取率不到2%，競爭相當激烈。

此次初試包含「脫鞋摸高測試」及「團體面試」，除考驗語言口條與台風穩定度，也著重觀察應試者的抗壓性與臨場反應。台灣虎航表示，客艙組員是第一線代表品牌形象，除語言能力外，也期待招募具備開朗性格，符合「熱情、溫暖、真誠」企業精神的虎寶虎妞。

此次擴大招募也與台灣虎航航網及機隊擴張布局有關。隨著下半年旅運市場持續成長，台灣虎航將於9月初陸續首航「高雄－小松」及「高雄－石垣島」航線，進一步擴大南台灣航網；同時因應2028年起陸續引進第三代機隊的運能需求，持續擴充人才陣容。

除了招募新血，台灣虎航也持續強化員工福利，今年起提供全體員工每年7日福利補休假，並全面放寬客艙組員可配戴眼鏡執勤，盼打造更友善、舒適的工作環境。

通過初試者將於下週進行複試，最終錄取者預計於今年第四季報到，接受地面及空中專業訓練，通過考核後正式成為台灣虎航客艙組員。隨著新航點開航及機隊升級，台灣虎航持續擴大人才布局，為未來航網拓展提前備戰。