資策會獲人事行政總處採認「公務AI共通核心能力認證」

(中央社財經訊息服務20260819 15:27:19)生成式AI加速進入公務場域，如何讓公務人員不僅「會用AI」，更能安全、正確且負責任地運用AI，已成為智慧政府人才培育的重要課題。行政院人事行政總處於2026年8月3日正式公告「公務AI共通核心能力認證」民間認證機構採認清單，財團法人資訊工業策進會（資策會）憑藉長期投入數位人才培育、專業認證及能力驗證之經驗，正式獲列採認機構，成為全國3家獲採認機構之一。

人事行政總處近年積極推動公務體系AI人才培育，透過公私協力導入民間專業認證資源，建立具一致性及公信力的能力評量機制。公務人員取得經採認之AI認證，不僅可具體檢視個人AI知識與應用能力，亦能作為AI學習成果與數位職能的客觀證明，有助於機關掌握AI人才能力、規劃後續培訓及人才發展，讓「學AI」進一步轉化為可被驗證的實務能力。

資策會長期投入數位人才培育與專業能力驗證，本次以專業認證機構角色，建立公務體系標準化AI能力評量機制。資策會數位教育研究所所長何玲玲表示：「AI人才培育不能只停留在學會使用工具，更重要的是能否正確判斷使用情境，並兼顧資安、法遵、倫理與公共利益。透過客觀的能力認證，希望協助公務人員確認自身AI能力，也提供機關培育與發展AI人才更具體的參考依據。」

資策會認證內容已接軌公務實務，題庫除涵蓋AI基礎知識及生成式AI應用，更融入公文撰擬、行政作業等公務情境，並納入AI治理、資訊安全、風險辨識、法令及倫理等重要議題；同時透過制度化題庫及難易度配置建立一致評量標準，並依AI技術、政策法規及應用趨勢持續更新，維持認證的專業性與時效性。

未來資策會將持續結合實務應用與能力認證，協助公務人員建立AI核心能力，並透過專業、公正的第三方驗證機制，支持政府建構AI人才發展體系，推動行政效能與公共服務品質持續升級。