AI助攻精準徵才！金門就業邀企業掌握招募與留才新思維

【勁報記者于郁金/金門報導】面對缺工與人才競爭日益加劇，企業如何找到合適人才、留住優秀員工，已成為人力資源管理重要課題；為協助在地企業掌握招募與留才新趨勢，勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署金門就業中心將於8月25日(二)上午8時，假金門縣文化局3樓會議室舉辦115年度雇主座談會，以「不踩法規紅線，企業招募與留才全攻略」為主題，邀請企業主、人資主管及人事行政人員踴躍參加，掌握實用人資策略。

本次座談會特別邀請具備超過1,000場演講、授課及企業諮詢經驗吳虹儀老師擔任講師，從企業最關心「找人」與「留人」兩大課題切入，帶領企業從傳統招募思維轉向「雇主品牌×AI精準徵才」，了解如何拓展多元人才招募管道、建立企業吸引人才優勢，並透過實際案例分享AI在招募上應用，及面試評估表設計與運用，協助企業提升選才精準度。

課程將進一步分享留才措施、薪酬與工時管理實務，從勞工離職常見原因分析企業可能面臨人力問題，提供具體留才思維與作法；同時說明勞動契約、資遣解僱及勞資爭議預防等實務議題，協助企業建立完善人事管理制度，降低勞資爭議風險；活動現場也將介紹勞動部相關就業促進及補助資源，並邀請金門縣政府及勞保局代表與會，提供企業面對面交流及諮詢機會。

金門就業中心表示，希望透過雇主座談會搭建企業交流平台，讓企業在人力招募、人才培育及留才管理上獲得更多實務支持，也藉此蒐集企業第一線需求，作為未來推動就業服務及政策措施的重要參考；活動全程免費、名額有限，誠摯邀請金門地區企業主、人資夥伴及對人力資源管理有興趣業者踴躍報名，共同提升企業人力運用與經營韌性；報名可至線上表單完成登記「https://forms.gle/4jT9ygnnQTCnzeo57」，相關資訊可洽金門就業中心(082-311119)。(金門就業中心提供照片)