新北頒51份族群領導人聘書　原力廣場深化文化傳承

（記者陳志仁／新北報導）新北市今舉行原住民族文化會議暨族群領導人聘書頒發典禮，新北市長侯友宜頒51份聘書，強調透過制度化溝通機制，攜手族人推動文化傳承、公共參與與政策落實，打造多元共榮城市，持續傾聽原住民族需求。

新北市政府1日舉辦「115年原住民族文化會議暨第二屆族群領導人聘書頒發典禮」，邀集百位族群幹部共同研議原住民族政策方向；市長侯友宜親自頒發51份聘書予第二屆族群領導人，期盼透過穩定溝通平台，強化文化保存、公共參與及政策推動連結，讓族人意見能更有效進入市政決策。

侯友宜指出，原住民族文化會議是族人表達意見與凝聚共識的重要平台，市府近年持續加碼原民政策資源，包括提升領導人工作費、提高全國原住民族運動會獎勵金，並擴大文化活動補助，最高可達60萬元，支持各族群推動文化復振與永續發展。

在文化建設方面，新北市今年7月啟用首座原住民族祭儀空間「新北原力廣場」，提供歲時祭儀、展演及文化交流使用；三重區「原住民族服務中心」預計於9月底啟用，整合行政服務與文化推廣功能，提升族人公共資源可近性與使用便利性。

市府也將原住民族文化融入重大公共建設，如捷運三鶯線及新北市美術館設計，透過藝術與空間規劃展現多元族群特色，讓原民文化自然融入城市日常景觀；侯友宜強調，新北市族群多元，市府將持續以政策與建設並進，促進族群理解、尊重與共融。

原民局局長Siku Yaway林瑋茜直指，適逢8月1日原住民族日，市府自7月29日至8月10日辦理系列活動，與原住民族語言研究發展基金會合作舉辦「部落大學成果展」，呈現各班學習成果，推廣族語與文化教育，深化文化扎根。

此外，「新北南島文化節」邁入第7屆，持續串聯國內外南島語族文化交流，並與馬紹爾群島「阿萊勒博物館」締結姊妹館，深化國際文化合作；原民局強調，未來將整合文化、教育與公共參與資源，打造更具包容性的城市環境，讓原住民族文化在新北持續發展並被看見。