面對人才競爭與缺工壓力 4國企業家齊聚臺北談組織韌性

(中央社財經訊息服務20260729 18:47:05)第3屆稻盛和夫哲學世界論壇8月登場　以「提升心性．拓展經營」分享各國跨產業實踐

AI導入與人力供需變化，正同步重塑企業經營環境。勞動部統計顯示，2026年3月底工業及服務業職缺達28.9萬個；經濟部7月公布的最新進度則顯示，產業競爭力輔導團累計已輔導9,249家企業導入AI應用。當技術、人才與市場同時變動，企業面對的課題已不只在於是否轉型，更在於依據什麼原則決策，以及如何讓團隊形成共同判斷與一致行動。

「第3屆稻盛和夫哲學世界論壇」將於2026年8月22日在臺北舉行，以「提升心性．拓展經營」為主軸，邀集來自臺灣、日本、新加坡與馬來西亞的5位企業經營者，從食品、美髮、木造建築與文化資產保存、餐飲及建築模型等產業出發，分享經營哲學如何進入招募用人、品質管理、技術導入與跨國經營等實際決策現場。

稻盛和夫哲學文化協會理事長張文澤表示，稻盛和夫所倡導的經營哲學，根本目的在於追求全體員工物質與精神兩方面的幸福，並為社會進步與發展作出貢獻，同時強調敬天愛人、利他、誠信與持續反省。面對人才競爭與技術快速變化，企業需要建立的不只是工具與流程，更是一套組織上下都能共同遵循的判斷原則。

適逢稻盛和夫辭世4周年前夕，本屆論壇將透過來自4國、橫跨不同產業的企業經營者分享實務經驗，呈現其經營哲學如何應用於AI轉型、人才培育、組織發展與跨國經營等當代企業課題。

4國5位企業家　從經營現場談組織韌性

從品牌創立、組織擴張，到人才培育、跨國經營與傳統產業科技轉型，5位企業家將各自帶來不同階段的經營實踐。他們將從實際經營決策出發，分享經營哲學如何落實於招募用人、品質管理、投資取捨與員工關係，並進一步轉化為企業日常的管理方法。

臺灣阿默蛋糕創辦人周正訓將從食品科學與製程管理出發，分享經營逾30年的臺灣食品品牌如何以品質穩定累積長期信任；臺灣明佳麗國際董事長戴明勳將談在高度依賴人才與專業技術的美髮產業中，如何透過教育訓練、沙龍經營管理與夥伴共學，建立可持續的人才培育體系；日本株式会社鳳代表山中康弘則以Air鉋木部再生工法與數位X光非破壞檢測等技術，說明木造建築修復如何結合科技，延續神社、寺院與木造文化資產的生命。

新加坡長城控股創辦人郭觀華將分享企業從1994年單一經濟菜飯攤位，發展至160個餐飲據點及逾30家咖啡店的歷程，以及規模化與跨國發展中的現場管理；馬來西亞Architecture Model City執行董事鄭文彬則將從建築模型產業出發，探討如何在科技導入、工藝品質、客戶需求與員工福祉之間，建立可長期運作的企業制度。

5位企業家的分享將回應當前企業經營的重要課題：如何在追求獲利與效率的同時，兼顧員工福祉、合作夥伴關係與社會責任，並透過清楚的價值判斷與組織制度，提升企業面對市場變化的韌性。主辦單位期盼，與會者能從這些跨國、跨產業案例中，獲得企業經營與組織管理上的實務啟發與決策參考。

從價值判斷到組織制度　讓經營哲學進入企業日常

「稻盛和夫哲學世界論壇」自2024年開始舉辦以來，持續透過跨國企業案例與實務經驗，探討經營哲學在當代企業中的應用。主辦單位稻盛和夫哲學文化協會表示，除年度論壇外，未來也將透過課程與社群交流，促進企業家長期對話與相互學習，協助企業將利他、誠信與自省等理念，進一步落實於人才培育、經營決策與組織制度之中，強化企業因應環境變化的能力，建立長期穩健的經營基礎。

稻盛和夫哲學文化協會成立於2024年，致力推廣稻盛經營哲學，以協助一萬家中小企業成為永續幸福企業為願景。「第3屆稻盛和夫哲學世界論壇」今年攜手「全球吸引力集團」，將於2026年8月22日（六）上午9時至下午5時在臺北華南銀行國際會議中心舉行，開放企業經營者及各界人士報名參與。

活動資訊 ・活動名稱：第3屆稻盛和夫哲學世界論壇 ・活動主軸：提升心性．拓展經營。垂直攀登．愚直前行 ・活動日期：2026年8月22日（星期六） ・活動時間：09：00－17：00（08：30開放報到） ・活動地點：華南銀行國際會議中心 ・活動地址：臺北市信義區松仁路123號 ・主辦單位：稻盛和夫哲學文化協會、全球吸引力集團

報名方式 Google報名：https://forms.gle/HTSghEdccdGFJudM6 Accupass報名：https://www.accupass.com/go/inamori