中鋼托嬰中心正式啟用 打造0至2歲完整托育鏈助員工安心育兒

台灣好報/王 苡蘋
5 分鐘前
▲與會貴賓及經營團隊於倒數聲中共同揭開紅布,露出裱框揭幕牌,象徵托嬰中心正式啟用。(圖為揭幕後大合照,由左至右分別為:中鋼公司劉宏義執行副總、王世坤獨立董事、陳守道總經理、企業工會楊乙記理事長、黃建智董事長以及勞動部洪申翰部長、高雄市政府勞工局江健興局長、社會局蔡宛芬局長、經濟部國營司劉起孝副司長以及台灣托育協會包崇明理事長)

【記者 王苡蘋╱高雄 報導】為打造更完善的友善育兒職場,中鋼福利委員會22日在中鋼集團會館舉行「中鋼福委會附設托嬰中心」揭幕啟用典禮,以「幸福中鋼,寶貝未來」為主題,邀請勞動部長洪申翰、高雄市勞工局長江健興、社會局長蔡宛芬,以及中鋼董事長黃建智、總經理暨福委會主委陳守道等人共同見證,象徵中鋼在既有幼兒園基礎上,再向下延伸0至2歲托育服務,建構完整育兒支持體系。

因應少子化及雙薪家庭育兒需求,勞動部今年推動「強化企業托育」獎勵措施,鼓勵企業設置托育設施。中鋼響應政策,成立托嬰中心協助員工兼顧家庭與工作,展現企業落實ESG、重視人才永續與家庭友善的決心。

▲黃董事長強調,未來中鋼會持續溫暖陪伴每位同仁,讓同仁兼顧工作與家庭,也讓企業與家庭攜手共好。

中鋼董事長黃建智表示,企業永續發展除了追求經營績效,更應成為員工最堅實的後盾。托嬰中心不僅提供安全、專業、溫馨的托育環境,更代表中鋼實踐友善育兒、幸福職場的重要里程碑。他也感謝勞動部、高雄市政府、董事會、企業工會及福委會等各界支持,讓托嬰中心順利完成籌設。

▲洪部長致詞時指出,勞動部正全力推動『照顧不離職』政策,企業自設托育不只是福利,更是攬才與留才的核心戰略,期盼持續與中鋼這樣的產業領頭羊企業互相支持、共同打拼。

勞動部長洪申翰指出,企業托育已成為攬才、留才的重要策略。政府除提供最高500萬元設置補助,後續營運、人事及收托費用也提供支持,企業還可享有200%營業費用扣抵等租稅優惠,期待更多企業跟進,共同打造「照顧不離職」的友善職場。

▲高雄市勞工局江局長致詞時表示,中鋼繼幼兒園後再增設0至2歲托嬰中心,讓員工享有完整的育兒支持,堪為幸福企業典範,未來將攜手中央鼓勵更多企業投入托育,並代表陳其邁市長感謝中鋼為高雄樹立榜樣。

高雄市勞工局長江健興表示,中鋼從幼兒園再延伸至托嬰中心,提供員工完整育兒支持,是高雄幸福企業的最佳典範。市府也將持續攜手中央推動企業托育政策,讓更多家庭受惠。

▲中鋼企業工會楊理事長致詞時表示,感謝中鋼經營團隊不僅照顧員工福祉與家庭,更以勞資攜手合作共創雙贏,也感謝勞動部對企業友善育兒環境的政策支持與補助,以及高雄市社會局、勞工局在籌設過程中給予的行政指導與資源協助。

新成立的托嬰中心委由台灣托育協會專業團隊營運,8月3日起正式收托45名0至2歲嬰幼兒。園內全面採用無毒綠建材、防撞軟墊、人體工學家具及無死角監控系統,並依幼兒年齡規劃三個班級,同時設有遊戲空間、哺乳室及保健室,提供安全舒適的成長環境。

中鋼近年持續深化員工照護制度,今年榮獲《第二屆台灣幸福企業評鑑》優獎,去年亦獲《親子天下》友善家庭職場獎肯定。隨著托嬰中心正式啟用,中鋼員工福利再升級,也展現企業攜手政府打造幸福家庭、安心育兒環境的具體成果。(圖╱中鋼公司提供)