臺南市勞工局辦理職重人員研習營 強化專業能力兼顧第一線夥伴自我照顧

【大成報記者杜忠聰/臺南報導】為優化身心障礙者職業重建服務，提升第一線服務人員專業能力與心理韌性，落實臺南市長黃偉哲「希望家園」施政願景，臺南市政府勞工局22日起至 23 日，於關子嶺富野溫泉會館舉辦「115 年夥伴成長進行式：專業訓練研習營」，邀集職業重建個案管理員、就業服務員與督導參與兩天一夜課程，透過專業課程、案例研討與壓力調適課程，強化服務品質與團隊向心力。
勞工局局長王鑫基說明，職業重建是協助身心障礙者破除就業障礙、重返職場的重要環節。第一線人員面對多元個案，除專業能力外，亦承受龐大心理負荷。本次研習採雙軌規劃，同步強化專業知識與自我照顧觀念。
課程首日邀請邱湘老師剖析學習障礙者特質、就業困境以及校園至職場的轉銜策略，透過案例交流研擬實務解決方案；次日由戴愷萱老師講授壓力紓壓媒材運用，透過手作體驗，教導服務人員學習情緒調適方法。
勞工局科長沈淑敏表示，研習搭配分組互動模式，厚實團隊對於特殊障別就業轉銜的專業素養，同時培育情緒管理軟實力。未來勞工局將持續辦理人才培育相關課程，打造兼具溫度與專業的職重團隊，持續推動弱勢族群就業與勞動平權。
身心障礙職業重建服務高度仰賴第一線人員，長期輔導弱勢個案容易累積職業壓力。臺南勞工局本次研習突破單純專業訓練框架，把服務者心理健康納入規劃。專業課程強化服務效能，壓力調適課程守護勞工自身福祉。兼顧服務對象與從業人員需求，建立永續的服務體系，也為各地方政府辦理職重人員培訓樹立良好示範。