臺南勞工局辦職涯規劃營　三天兩夜培育青年職場軟實力

【大成報記者杜忠聰/臺南報導】為實現臺南市長黃偉哲「希望家園」施政願景，臺南市政府勞工局於7月8日至10日在白河區關子嶺勞工育樂中心舉辦「青少年職涯規劃研習營」，共計81名學員順利結訓。透過三天兩夜的密集課程，協助青年提早探索職涯方向，培養就業所需能力，提升未來職場競爭力。

勞工局長王鑫基表示，面對快速變遷的就業環境，職涯規劃已是青年不可或缺的重要能力，而職場軟實力更是求職成功的關鍵。今年課程除安排CPAS職業適性診斷，協助學員認識自我性格與適性職業，完成個人職涯規劃書外，也納入履歷撰寫、面試模擬、問題解決、啟動思考等實作課程，透過情境演練強化求職能力。

因應AI時代來臨，本次研習特別導入AI工具應用課程，指導學員運用人工智慧整理履歷、自傳，建立個人求職網站，並學習分析職缺需求，提升履歷內容與企業需求的契合度。講師郭岳峰指出，AI可協助優化履歷格式、文字及求職信內容，也能透過互動過程幫助求職者更了解自身優勢與盲點，但仍須留意資料正確性，避免過度依賴AI生成內容，以保留個人特色與真實性。

參與學員分享收穫，就讀企管系三年級的劉同學表示，透過課程重新認識自我，也了解到AI是輔助工具而非決策者；已投入職場的鄭小姐則希望轉換跑道，透過研習更清楚自身方向，並學會運用AI提升履歷品質，增添求職信心。

勞工局職訓就服中心主任梁偉玲表示，希望學員藉由職涯探索與跨域交流，找到適合自己的發展方向，並善用政府提供的職業訓練與就業服務資源，持續提升專業能力，未來能在臺南安心就業、穩定發展。

AI正快速改變求職模式，如何善用科技工具已成為青年必備能力。臺南市勞工局將職涯探索與AI應用結合，不僅提升學員履歷製作及求職技巧，更強調自我認識與獨立思考的重要性。未來若能持續深化數位職能訓練，並結合在地產業需求，將有助青年順利接軌職場，提升整體就業競爭力，也為臺南培育更多優秀人才。