日本企業IT預算九成淪人件費 甲骨文社長籲轉型雲端

日本甲骨文（Oracle Japan）社長三澤（Misawa）近日指出，日本企業的IT預算中有高達九成用於人事成本，此現象已成為企業面臨的最大難題。他點出，主要原因在於企業仍大量保留自建型關鍵任務系統（on-premise mission-critical systems），使得這筆預算難以削減。

三澤社長分析，許多IT部門因業務擴張速度太快，無法獨立完成大量應用程式的開發，只能日益依賴外部委託，導致IT部門逐漸轉變為協調角色，削弱了其應有的「理解自身業務」與「內部開發IT系統」等核心價值。他擔憂，若此趨勢持續，企業將難以實現多元化經營。

為解決此困境，三澤社長強調「雲端轉移（Cloud Lift）」的重要性。他以日本電信營運商 KDDI 為例，指出該公司已將大部分關鍵任務系統轉移至甲骨文雲（Oracle Cloud Infrastructure）。此舉不僅讓企業能將伺服器等IT基礎架構的維護與營運交由供應商處理，有效降低包含人事成本在內的費用，更能將省下的資金投入人工智慧（AI）等創新領域。

三澤社長進一步表示，雲端轉移能幫助IT基礎架構實現現代化，有利於 IT 流程效率化、現有系統的整頓與重塑，並透過內部化管理開發與營運。他提到，目前許多日本企業仍使用十年以上的硬體與軟體，甚至存在「死也不打安全性修補程式（security patch）」的情況。他警告，這種情況將使企業難以應對利用前沿人工智慧（frontier AI）發動的網路攻擊，對日本整體構成潛在威脅。

甲骨文正積極協助企業強化網路安全韌性，未來將陸續推出「Oracle AI Resilience Training」等安全性訓練課程，以及「Oracle AI Resilience Solution」等相關支援服務。日本甲骨文在截至今年5月的2026財政年度中，營收達約2,850億日圓，創下歷史新高，並計畫持續拓展甲骨文雲與其 SaaS 型企業應用程式套件 Oracle Fusion Cloud Applications 的市場。