【專欄】外勞是要為我們工作的

文/王至劭（台聯政策顧問、台灣教授協會會員）

台灣勞動力不足，所以需要外勞，但台灣政府勞動部越搞越離譜，做一些不合理而傷害台灣的事。根據最新規定，外勞感染愛滋病毒後，雇主不得以此為理由遣返或解雇他們。愛滋病毒已不再作為健康檢查項目，因此雇主無法要求外勞進行愛滋檢測或提供檢測結果。若外勞有感染愛滋病毒，其工作權益仍然受到保障。似乎忘了台灣雇主也有人權，有「免於得到愛滋病的恐懼的自由」。

我們跟本不是國際社會的一員，「世界衛生組織疾病控制及國際人權趨勢」我們當作參考即可，即使是聯合國會員國，也沒幾個在乎他們那些極表面的呼籲。保護國人及避免醫療濫用，應向新加坡看齊：懷孕、愛滋HIV、國際法定傳染病者，直接遣返。

我們來看看外國如何對待「外國人」，以前年輕時我原本想到澳洲讀書，不錯的學校夫妻都申請到了，有驗愛滋HIV，當然都沒有，問題是我太太驗出有輕微蛋白尿(就一個+)，因而不准學生簽證，我們因此放棄去澳洲讀書，轉往英國。

對於懷孕的外勞，有投保勞保者能領取「勞保生育補貼」，金額為兩個月勞保投保薪資，似乎在鼓勵他們來生小孩。

外勞如果家裡父母、配偶或子女有人過世，可申請喪葬補助費。根據勞工保險條例，若被保險人以上家屬死亡，可以申請家屬死亡給付，補助金額為三個月的平均月投保薪資，若無遺屬，則可申請十個月的平均月投保薪資。根據統計，去年一整年外勞一萬多人申請到喪葬補助，被申請的喪葬補助費總計高達九億多元，平均每人申請到九萬四千元，過去這些年來被外勞請領走五十多億。難怪越南有網站，約台幣一千元即可偽造家屬死亡證明，外勞家裏有人過世跟我們有什麼關係？

我們這勞動部似乎已經變成「外勞部」，對外勞這麼好，他們自己國家福利可能都沒這麼好，為何要那麼「雞婆」？幫外勞多保那麼多保險。台灣人有繳交勞保費、健保費(部分政府補助)，所以能享受醫療保險。對自己家人、對外人；對自己國人，對外國人，本來就內外有別。我和我太太以前在英國念書，我們國際學生的學雜費一直是當地人的三倍，美國也一樣，理由是–「國際學生不是公民、沒有繳稅。」

勞動部還正在研擬讓將近十萬個非法外勞就地合法，是站在台灣立場的做法嗎？絕對錯誤！正確做法應該是立刻驅逐出境，不是嗎？看看美國，非法移民被趕得很兇，待二十幾年照趕不誤，我們還要當濫好人嗎？