【印度移工爭議2-1】政府MOU簽2年什麼溝通都沒做　方天賜：台灣人民仍存刻板印象

CNEWS匯流新聞網記者潘語綺／台北報導

針對勞動部規劃引進印度移工，日前有民眾透過公共政策網路參與平台發起「立即中止引進印度勞工計畫」提案，認為恐增加台灣治安風險、工作機會減少，短時間內獲得超過4.4萬人附議支持；勞動部則回應，強調目前尚未公告印度為移工來源國，也沒有既定開放時間表，是否開放仍須嚴格評估與審慎把關。對此，清華大學印度中心主任方天賜表示，台灣社會對印度有強烈刻板印象；至於缺工狀態，根本原因是許多人不願從事的工作需要外籍移工，而非工作機會遭搶。

提案民眾認為，政府提出的資格審查機制主要以提供「良民證」作為篩選依據，但不少重大犯罪案件的加害人過去並無犯罪紀錄，因此質疑單靠良民證不足以有效排除潛在風險。連署內容要求政府在提出更完整的治安風險管理措施前，應無限期暫緩引進印度移工，並公開相關治安風險評估報告。

「大家還是對印度停留在刻板印象中，帶有標籤色彩的角度看印度，同樣的問題不斷重複，做同樣的建議、說同樣的事情。」方天賜表示，民眾憂慮的問題，早在2年前政府與印度正式簽署「勞務合作備忘錄（MOU）」時就討論過了，但是這2年來，民眾對印度移工的疑慮，政府從未往前推進，針對爭議部分說明讓民眾了解。

方天賜提到，有朋友問他，到底引進印度移工有什麼好處？他無奈表示，經過2年了，為什麼是他要回答這個問題？這是政府的政策，應該是政府要向民眾說明及溝通，從頭到尾都僅有媒體會來與他及其他專家學者聯繫及討論，但是政府方完全沒有。他說，「2年就這樣浪費掉了，政府一直說移工是認知作戰，卻沒有做到讓台灣社會對印度充分了解」。

方天賜指出，目前討論是否引進印度移工的情況與2年前很像，都適逢選舉，2年前是總統大選、此次是地方選舉，且民眾都有反彈聲音，政府在選前都踩剎車將事情擱置一旁。

「印度是移工的輸出大國，在中東就有800萬移工。」方天賜認為，印度願意開放移工到台灣來，本來應該是台印2國關係友好的指標，但台灣政府弄了半天，說先示範引進1000名，但也還沒進來。他說，這就像去大盤商買水果挑10顆橘子，挑了半天還嫌人家的橘子長得很醜，要對方重新包裝、還要退貨；那對大盤商來說，「我這10顆橘子一定要賣你嗎？」印度有幾百萬的移工出口，輸出東亞地區及新加坡，難道一定要到台灣嗎？他憂慮恐造成2國外交副作用。

對於台灣工商就業環境是否真的需要印度移工，且許多民眾也有疑慮，憂心工作機會被搶走。方天賜則說明，台灣已是老年化社會，特別是看護移工對社會影響極大，如果沒有看護移工，無法自理生活老人的家人如何正常上班及生活？且台灣目前是缺工狀態，引進移工是「補缺工」，而非搶台灣人的工作。

「目前台灣人選擇工作的型態逐漸改變，很多人寧願去跑外送也不願被綁在一處工地，雖然比較起來工地的薪資更多，但沒有人想去。」方天賜表示，如果台灣人願意做的工作，雇主就沒有必要請外籍移工，且實際上雇用外籍移工反而是增加成本，例如管理成本、溝通成本。

此外，台灣民眾反對引進印度移工另一個最大的疑慮是逃逸移工，截至目前多達9.3萬人，且政府仍無提出解決方法。對此，方天賜則認為，現在失聯最多的是越南移工，那政府應該禁止再輸入，為什麼要去禁止還沒有進來、也沒犯錯的人？他強調，當然無法保證印度移工來台灣絕對不會失聯，也沒有人可以保證歐洲人、美國人來台灣工作都不會有犯罪行為，否則都不要來台工作。方天賜直言，整件事就猶如「學長姐翹課落跑，所以就懲罰學弟妹不能來上課」一樣。

照片來源：翻攝自方天賜臉書

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