斗六北區扶輪社世代傳承再啟航　蔡大韋接棒打造永續公益新篇章

【互傳媒／記者廖承恩／雲林報導】斗六北區扶輪社今(3)日於斗六三好國際酒店舉行第33屆社長暨職員就職典禮，由蔡大韋（P David）正式接任第33屆社長，在3470地區助理總監吳翊鳳（AG Nicole）、各友社代表及地方各界貴賓共同見證下，宣告新年度服務列車正式啟動。蔡大韋以國際扶輪年度主題「創造持恆的影響」為核心，宣示將凝聚社員力量，深化公益服務，持續為地方與國際社會創造更多正向價值。

國際扶輪每年透過新年度交接，象徵服務使命的延續與責任的承擔。蔡大韋表示，扶輪不只是公益組織，更是集結各界專業人士共同投入社會服務的平台，希望新年度每位社員都能發揮專長、主動參與，用實際行動回應社會需求，讓每一次服務都能留下深遠影響，真正落實「創造持恆的影響」的精神。

新年度社務工作也同步展開，斗六北區扶輪社將持續推動社員成長、例會專題演講、爐邊會、內輪會、聯誼交流、扶輪基金捐獻、公共形象推廣及根除小兒麻痺等重點工作，透過完善的社務運作與團隊合作，提升服務能量，讓扶輪精神深植社區，也吸引更多志同道合人士加入公益行列。

在國際服務方面，斗六北區扶輪社持續拓展跨國合作，今年除推動與日本京都洛東扶輪社全球獎助金計畫外，也持續辦理國際青少年交換計畫，將派遣學生前往比利時學習，同時接待來自羅馬尼亞的交換學生來台生活一年，藉由文化交流拓展青年國際視野，也深化台灣與世界各國扶輪社的友誼。

深耕地方始終是斗六北區扶輪社的重要使命，新年度將持續辦理社區兒童游泳比賽、新住民融合才藝演講比賽、捐血活動、早期肺癌篩檢、扶輪之子認養、尼泊爾海外義診、泰國清邁弱勢育兒院物資捐助等公益計畫，同時安排拜訪日本京都、澎湖及台北等友好扶輪社，透過跨區交流累積服務經驗，擴大公益影響力，讓扶輪精神遍及更多角落。

典禮中也舉行新舊任幹部交接、頒發小扶輪紅包、慶生慶婚及各項表揚活動，展現社友間深厚情誼與團結向心力。蔡大韋感謝歷屆社長、全體社員及各界嘉賓的支持，期盼未來秉持「進來學習、出去服務」的扶輪信念，攜手打造更具溫度、更有行動力的服務團隊，讓斗六北區扶輪社在傳承中持續創新，以實際行動為社會創造源源不絕的正向影響。