新研究駁斥AI搶飯碗迷思 重度採用企業僱用人數反增

一項由金融科技公司 Ramp 與勞動力情報平台 Revelio Labs 共同發布的最新研究顯示，美國企業若積極投資人工智慧（AI），在導入AI後的兩年內，其員工總數平均可成長一成。其中，入門級職位更是顯著增加一成二，這項發現直接回應了外界對於AI將導致大規模裁員的普遍擔憂。

該研究追蹤了超過 21,000 家美國企業的數據。《Big Technology》報導指出，這些重度採用 AI 的企業，最早在導入 AI 後約 6 至 12 個月便會出現職位成長的跡象。這可能因為企業在建立最佳實務、將 AI 工具整合至工作流程後，能進一步進行新投資並擴大招募。

Ramp 首席經濟學家 Ara Kharazian 表示：「在涵蓋超過 21,000 家美國企業的樣本中，我們發現重度投資 AI 的公司，在導入後的兩年內，僱用人數成長了 10%，而入門級職位更是增加了 12%。」這項研究也觀察到，這些積極採用 AI 的企業通常具備更強的技術背景，提供較高的薪資，且多數擁有創投支持。

數據顯示，這些重度採用 AI 的企業，平均每月在每位員工身上投入 33.67 美元的 AI 相關費用。