【司改難題】判決背後的隱形勞工 法官助理困在司法勞動夾縫掙扎求生

上報/林宣佑
7 小時前
法院判決書,最後蓋上的是法官姓名,但在判決形成之前,背後可能還有「另一雙手」長時間整理卷證、分析爭點,甚至撰寫裁判草稿。這群被稱為「法官助理」的司法幕僚,長期扮演支撐審判運作的重要角色,卻也因制度定位模糊,陷入勞動保障不足的困境。

 

裁判草稿由助理包辦 被指實質等同代寫判決

 

其中最具爭議的,便是所謂「全額交割」現象。從司改會倡議、司法研究年報都可以看到,過去確實有部分法官將裁判書幾乎全部交由法官助理處理,「說好聽是草擬判決書草稿,實際上就是叫法助寫判決!」

 

法官助理阿德(化名)提到,所謂「全額交割」並非單純把最後一份判決書丟給助理,而可能從案件初期開始,包含整理資料、分析卷證、協助開庭後,到最後判決撰寫,都由助理一路處理,「法官可能只負責開庭」。

 

有時包含整理資料、分析卷證、協助開庭後,到最後判決撰寫,都由助理一路處理,法官可能只負責開庭。(freepik)

有時包含整理資料、分析卷證、協助開庭後,到最後判決撰寫,都由助理一路處理,法官可能只負責開庭。(freepik)

 

權力高度不對等 考績掌握法官手中

 

當法官助理承擔接近審判核心的工作時,卻沒有相應的權力與保障。但比工作內容更難解決的,是法官與助理之間高度不對等的權力關係。

 

法官助理的考績掌握在配屬法官手中,一年一聘的制度,也讓助理面臨高度不確定性。阿德表示,實務上如果法官認定助理表現不好,可能透過評價影響續聘,甚至造成離開司法體系的壓力。前法官張耀宇也提到,因為助理考績由法官評定,因此即使面對不合理工作要求,助理往往也不敢拒絕或抗議。

 

「他們以後也想在司法圈混,不可能去得罪法官。」這是許多法官助理心中的現實顧慮。民間司改會副執行長呂政諺認為,這正是制度困境所在:法官助理身處法院內部結構中相對弱勢的位置,要期待他們主動檢舉或提出異議,本身就不容易,因此更需要建立外部監督與明確標準。尤其不少法官助理未來仍可能投入司法官、律師等考試,司法圈的人際評價可能影響未來職涯,使他們即使認為工作分配不合理,也選擇沉默。

 

助理考績由法官評定,因此即使面對不合理工作要求,助理往往也不敢拒絕或抗議。(資料照片/李智為攝)

助理考績由法官評定,因此即使面對不合理工作要求,助理往往也不敢拒絕或抗議。(資料照片/李智為攝)

 

 

 

長工時成常態 加班難反映實際薪資

 

除了權力不對等,長工時也是法官助理長期面臨的問題。阿德指出,有些法官助理的工作時間並不比法官短,許多人早上7、8點進法院,一路工作到晚上7、8點,回家後仍需繼續處理案件資料。部分助理甚至長時間沒有休息,為了趕判決而工作到深夜。

 

但實際加班時數,卻未必能反映在薪資上。目前法官助理加班費存在上限,阿德表示,多數法院約落在每人每月1350至1500元左右,即使實際投入大量時間,也難以與工作負荷相符。 呂政諺也指出,包括法官、書記官與法官助理都面臨加班費上限問題,使法院內部統計的加班狀況,可能無法真實呈現實際勞動情形。

 

多數法院法官助理加班費約落在每人每月1350至1500元左右,即使實際投入大量時間,也難以與工作負荷相符。 (PhotoAC)

多數法院法官助理加班費約落在每人每月1350至1500元左右,即使實際投入大量時間,也難以與工作負荷相符。 (PhotoAC)

 

專業角色被稀釋 還被當成法院內部人力使用

 

 

更矛盾的是,法官助理一方面被期待承擔高度專業工作,另一方面卻可能被當成法院內部彈性人力使用。

 

阿德指出,法院內部若有人力不足,第一個想到的往往就是調派法官助理支援,包含輪值通譯、訴訟輔導等工作,導致原本應協助法官進行案件研究、卷證整理的專業角色被稀釋。 

 

呂政諺指出,法官助理最核心的價值應該是協助案件研究與處理,但現況下,因為他們不是正式公務員,容易成為法院分工中最弱勢的一環,被安排處理非專業工作,例如通譯、行政協助等。

 

法官助理還要支援法院內部包含輪值通譯、訴訟輔導等工作。(freepik)

法官助理還要支援法院內部包含輪值通譯、訴訟輔導等工作。(freepik)

 

制度改革呼聲浮現 同步提升待遇、改善加班制度

 

對於未來改革方向,受訪者都認為,重點不只是討論「能不能讓法官助理寫判決」,而是要重新建立合理的分工與保障。

 

阿德認為,如果制度要把法官助理協助裁判書撰寫明文化,就應同步提升待遇,例如提供專業加給、改善加班制度,並明確限制哪些案件或工作可以由助理協助,避免「全額交割」。

 

呂政諺則認為,真正需要改善的是法院整體勞動環境,包括建立明確監督機制、改善不合理工作分配,讓法官助理能專注於案件研究與審判支援,而不是成為法院人力不足時的補位角色。

 

AI革命進行式
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