產學聯手育苗!光華高工首創「AIoT 實驗班」三方共贏果實

中央社/
28 分鐘前

(中央社訊息服務20260606 09:29:51)學生預約職涯願景/企業實踐CSR價值/光華技職轉型

在AI與物聯網(AIoT)浪潮席捲全球之際,臺中市光華高工再次引領技職教育轉型,校方於今(6月4日)上午10時舉辦「AIoT新人才實驗班」校外實習課程與企業簽約記者會。本次記者會亮點在於光華高工校定必修「企業參訪自主學習」課程,獨創的產學育才模式,學生到業界見習不是打工,而是學真工夫,學校已於5月15日圓滿完成企業「育苗」人才遴選活動 ,共計16位優秀學子通過嚴謹面試,成功媒合至6大領航企業,正式宣告開啟產學強強聯手的「體用合一」新篇章。

首創校外實習新模式:從「看工廠」到「解問題」 光華高工「AIoT新人才實驗班」重新定義實習課程,比「參訪」更深入,目的在讓學生學習成為具備跨域整合力的「T型人才」的必要,並在企業文化中體驗邁向「π型人才」的生涯願景。 課程核心: 採用問題導向學習(PBL)模式,讓學生帶著問題走進企業,以AIoT作為解決方案,縮短產學落差 。 實習規劃: 高二升高三暑期實習: 於115年7月13日至8月21日進行為期4週的職場體驗,由業師帶領認識產業核心能力 。 高三全學年深度學習: 每週1天(7小時)深入企業,全學年共14學分,聚焦「智慧聯網」、「無人機」及「3D列印」等專題 。

六大頂尖企業強強聯手,開啟產學新篇章 座談會中,六家合作企業代表詳細介紹公司的經營理念、專業技術、產品與專題研究方向,並高度認同光華高工「體用合一」與「跨域整合」的人才培育理念: 天源義記機械:71 年歷史的鏈條製造龍頭,展示智慧化監控與 24 小時數位監測熱處理爐溫,並規劃「滲碳熱處理參數數位化」與「馬達轉速異常監測」等 AIoT 專題,展現傳產智慧轉型的深厚實力。

眾程科技(友嘉集團):德國工業 4.0 創始成員之一,導入生成式 AI 進行機台自我診斷與故障排除,提供學生接觸航太級精密技術與智慧製造的機會。 閎博科技:隸屬巨邦集團,專精吊扇、智慧家居研發與國際行銷,協助學生建立國際化研發視野,強化產品設計與創新能力。 原人科技:以智慧整合與創新設計為核心,涵蓋資訊軟體、消防安全工程等領域,讓學生在資訊服務與工程安裝中累積實務探究能力。 崴正營造:專注於營造工程 IT、BIM、AI 與 ESG 永續建築,提供土木、消防、機械與電機科學生深入工地管理與智慧建築應用的機會。 安耐美國際智慧節能科技:是一家深耕於智慧建築與節能整合領域的專業技術公司。該公司以「安心、耐用、美觀、人性化」為核心宗旨,成為台灣智慧建築技術的重要推手。

「及早入行」!「育苗」遴選模擬真實職場 學校於5月15日與合作廠家舉行的「育苗」面試活動,對學生而言是一場深刻的「及早入行」。學生必須準備完整的學習歷程檔案與履歷表進行自我介紹,爭取進入理想企業的機會。 面試重點: 學生從中學習儀表規範、口語表達,並學會如何凸顯個人專才 。 遴選結果: 企業透過面試選拔出具備潛力的人才,學生亦在實務面試中了解產業需求的特質,達成勞資雙方精準媒合。

創造三方核心價值,定義新世代科技菁英 此項校外實習計畫成功創造了三方共贏的核心價值 : 學生端: 獲取頂尖 AIoT 實戰技能,建立亮眼履歷,提早預約職涯願景。 企業端: 提前鎖定並培育優秀人才,同時實踐企業社會責任(CSR) 。 學校端: 重新定義技職教育,培育具備自學力、創造力與跨域整合力的科技菁英 。

本次合作企業橫跨智慧製造、精密機械、智慧家居與智慧營造,包括:天源義記機械、眾程科技(友嘉集團)、閎博科技、原人科技、崴正營造,以及安耐美國際智慧節能科技合作單位。這些企業一致認同光華高工「做中學、學中覺」的理念,並提供專案團隊陪伴學生從觀察問題到產出成果 ,這不僅是一場課程革命,更是光華高工與產業共同為下一個科技黃金十年所佈局的人才沃土。

傅國樑校長介紹與會來賓,及介紹校外實習新模式:從「看工廠」到「解問題」

董事長致詞,並介紹學校技職教育的轉型

教育局張志彬專員致詞

簽約儀式完成

記者會與會來賓全體照片

AI革命進行式
AI革命進行式