大寮回饋金風波升高　可威公司公開說明經營壓力與給付立場

【說新聞記者 朱郡儀／高雄 報導】可威環境資源股份有限公司長期深耕大發產業園區，始終秉持「環境保護、地方共榮、敦親睦鄰」之理念經營，並持續依據相關契約及協議辦理地方回饋事項，針對外界所稱「回饋金停發」一事，部分內容與事實有所落差，公司有必要向社會大眾及地方鄉親說明。

可威公司針對大寮地方回饋金議題之公開聲明，首先公司已於今年1月26日完成回饋金撥付，總金額達新臺幣717萬元，為公司成立以來單筆最高金額之回饋款項，其中包含興建回饋金420萬元及營運回饋金297萬元，並非外界所稱完全未撥付。

本公司亦注意到，地方各界對於回饋金使用方式相當關心。依據雙方契約內容，回饋金用途主要應優先運用於環境美化、環境改善及相關環境工程等公共用途，僅部分項目可作為社區福利使用。基於對地方里民負責之立場，本公司亦持續要求提供近年相關用途說明及執行情形，惟截至目前回饋金監督委員會；監督委員會共十人，黃天煌議員、邱于軒議員再加8個里長，不讓外人參加。仍未提供2026年度相關支出明細供本公司審核，以利後續對外說明及責任釐清。

另一方面，本公司目前亦面臨嚴峻經營挑戰，受到整體廢棄物處理市場價格下滑、衍生物處理成本大幅攀升等因素影響，公司今年第一季虧損已達7,080萬元。其中，相關衍生物如飛灰處理成本自早期每噸約8,000元，已大幅增加至每噸45,000元，營運壓力極為沉重。此外，除今年已規劃支出之717萬元外，後續年度仍需持續支應約2,000萬元之相關回饋支出，對公司財務負擔更形加重。

隨著回饋機制逐年增加，公司每年回饋金支出亦由早期約200萬元提高至目前約2,000萬元（營運回饋金1,200萬／年加上興建贈與回饋金840萬／年），在公司持續虧損情況下，許多員工亦反映薪資調整及年終獎金受到影響。在維護公司永續經營及保障約140位員工工作權益之責任，董事會遂依據契約及相關法令規定，決議取消興建回饋金，並依法啟動營運回饋金檢討機制，希望在兼顧地方需求與公司經營之間取得平衡。

本公司理解地方鄉親對回饋制度之重視，也願意持續溝通協調。分別在4月23日召開第一次協調會，原定5月20號召開第二次協調會解决，因邱于軒議員反對，協調會被迫取消。然而，本案本質上屬於契約爭議事項，應回歸既有協商機制，透過理性對話、協調會或相關仲裁程序處理，以避免社會對立及影響企業正常營運。

對於今(25)日抗爭活動影響公司出入口及營運秩序，本公司深感遺憾，但仍將秉持最大善意，持續與地方里長、民意代表及相關單位保持溝通，並在公司能力範圍內，尋求兼顧地方發展、員工權益與企業永續經營之可行方案。最後，本公司再次感謝地方鄉親長期以來之監督與指教，也期盼各界能以理性、務實態度，共同面對當前產業環境與經營挑戰。（相片來源/可威公司提供）