農糧署主管遭控性羞辱女員工　官方急組調查小組

【創新聞記者 陳雅琪／宜蘭報導】在勞動部即將實施「職場霸凌防治專章」之際，農業部農糧署東區分署宜蘭辦事處遭內部員工揭發疑似職場霸凌與言語羞辱事件。一名任職長達10年的女性產銷履歷輔導員指控，日前因執行現地訪視業務，竟遭男性主管於辦公室內當眾以低俗字眼羞辱，導致其身心嚴重受創，目前行政院人事行政總處及農業部已介入調查。

據了解，該名女性輔導員因工作需求，需長期前往田區、集貨場及農戶現場進行產銷履歷查核與輔導。不過，今年4月間，該辦事處一名男性主管卻在多名同仁面前，質疑其工作為何無法直接在辦公室完成，隨後更當眾說出涉及性羞辱意味的低俗言語，令當事人深受打擊。

知情人士指出，事件發生後，該名女員工因長期失眠、焦慮與情緒困擾，已前往身心科就醫，並正式提出行政申訴，希望相關單位介入調查。

除本次爭議外，也有已離職基層人員爆料，辦公室長期存在高壓與不合理管理情況，包括要求基層人員即便前往偏遠鄉鎮出差，前後仍須強制返回辦公室打卡，若未遵守便可能遭到嚴厲斥責。

據指出，宜蘭辦事處編制僅十餘人，但近一年多來，已有2人離職、4人調職及1人退休，引發外界對內部管理文化的質疑。

對於相關指控，遭點名的男主管則全盤否認涉及霸凌與性騷擾，僅低調表示，對於網路流傳內容不便多做評論。

陳吉村對外表示，目前已正式啟動調查程序，並成立包含3名外部專家在內的9人調查小組，承諾將於兩個月內完成調查報告。

此外，人事總處也預計於本月27日召開正式調查會議，進一步釐清事件始末與相關責任。