準備好退休了嗎?據調查八成消費者打算「退而不休」

當平均壽命延長，「退休後還要不要工作?」是當代人規劃未來時無法迴避的人生課題。東方線上針對40歲以上的消費者進行調查，逾五成調查對象認真思考如何準備退休計畫，但僅三成有具體執行計畫；73.4%認為退休後主要經濟來源為政府與企業主的勞保/勞退金，且83.1%的人傾向退而不休，退休後仍想工作維持社交。

退休的準備金來源 七成以上以年金及勞退金為主

隨著台灣平均壽命持續延長，退休計畫成了不可忽視的議題。根據東方線上的調查，台灣40-64歲群體對退休準備普遍「有意識，但行動力不足」。逾五成調查對象認真思考如何準備退休金，但僅31.3%已具備明確的執行計畫；尤其是40歲與50歲族群，因同時面臨子女與家庭支出壓力，退休準備更容易被延後。

而退休後究竟要以何維生？調查發現，「勞保年金/勞退金(73.4%)」是最主要的退休收入來源，其次為「被動配息」和「定存」，可見多數消費者將政府與雇主制度視為退休安全網，擔心僅依賴法定退休金，難以支撐日常生活花費，因此也會考量其他穩定的獲利方式。此外，近四成消費者預期退休後仍會繼續工作，尤其是40代族群更有退而不休的傾向，高達46.7%預期會持續工作，代表他們可能對退休財務狀況較缺乏安全感，同時也反映當今40代消費者更傾向彈性工作、斜槓收入或延後退休。

若僅僅針對「退休收入前三大主要來源」調查，仍是勞保年金/勞退金居首(55.4%)，被動配息型證券投資以42.1%排名第二，主動獲利型證券投資則為29.5%。而退休後繼續工作收入則降低了17個百分點，可見持續工作比較像是退休後的彈性備案，而非理想的退休藍圖。

退休不是退場　「退而不休」成第二人生新想像

調查也揭示台灣消費者對「退休」的想像正在改變。高達83.1%調查對象表示，正式退休後仍會考慮從事兼職工作或微型創業，其中58.9%主要是為了維持社交與大腦活躍，24.2%則是為了收入，僅16.9%退休後想完全停止工作。這顯示退休後工作對多數人而言，不只是經濟補貼，更是延續人際互動、生活重心與自我價值的重要方式，也反映台灣40歲以上消費者的退休觀正從「完全退出職場」，轉向更具彈性的「退而不休」。

東方線上表示，隨著退休觀念從「停止工作」轉向「持續參與」，品牌若能協助退休族群不只是「活得更久」，而是「活得有參與感」，將有機會在銀髮市場中建立更具差異化的服務定位。

【研究方法】

本次調查由東方線上消費者研究集團執行，透過「東方快線」網路調查完成，有效樣本數550份，涵蓋台灣本島40至64歲男女，於95%信心水準下，抽樣誤差為±4.2%。

【關於東方線上集團】

東方線上消費者研究集團EOL Group為台灣消費者行銷研究領域的佼佼者，董事長為詹宏志先生，與執行長蔡鴻賢先生於2000年攜手創立。擁有消費者市場研究的豐富技術，並開發巨量數據庫，運用AI人工智慧深化研究，掌握產業與消費者的真實變動。每年發布趨勢與洞察，是產業與行銷重要指標，也與媒體合作深度議題，提供真實可信的數據與解讀。

【關於東方線上E-ICP消費者行銷資料庫】

東方消費者行銷資料庫（E-ICP, Eastern Integrated Consumer Profile），針對國內行銷環境缺乏客觀及全面性的消費者調查資料，自1988年起每年持續進行的台灣地區消費者消費行為與生活型態調查，屬長期研究的E-ICP經得起效度的檢驗，現更已成為台灣知名、涵蓋面最廣的消費者生活型態研究資料庫。