立委林岱樺爭取強化政策讓勞工加薪、企業抵稅 財政部長：一個月內與經濟部研議！

波新聞─陶泰山／台北
為了打破台灣青年世代面臨的低薪與少子化雙重惡性循環，立法委員林岱樺今（20）日於財政委員會向財政部長莊翠雲提出質詢。林岱樺直言，高房價與低所得已經成為全台灣最強的避孕藥，當前全台有高達近7成、高達600萬名勞工的經常性薪資，中位數僅有3.9萬元，在物價與電價雙漲的通膨海嘯下，年輕基層員工根本不是在「好好生活」，而是在「勉強生存」。
林岱樺要求財政部全面優化租稅工具，改善目前「杯水車薪的無感補貼」的政策。根據官方資料統計顯示，113年度大企業透過《產創條例》享受高達801億元的研發減免，但全台160萬家中小企業卻僅僅分到1.31億元的加薪抵稅額，平均一家分不到幾百塊錢，完全無法驅動企業老闆幫員工加薪。林岱樺直指應強化「加薪抵稅」政策工具，讓政策資源精準對症下藥。
具體建言方面，林岱樺提出兩大核心優化訴求：第一，針對月薪6.5萬元以下的基層員工，將現行175%的抵稅率全面提高至200%，改用「雙倍讓利」驅動企業實質加薪；第二，為了保障就業弱勢，現行政策將加薪抵稅200%的加碼條件，限制在24歲以下與65歲以上，林岱樺主張應將門檻放寬至35歲並另行加碼，因為26至35歲正是男女性成家立業的最迫切需求期，唯有放寬對年齡族群的加薪年齡範圍，才能精準解決青年的生養空間。
「用對待科技業的誠意，把資源精準導引給最需要成家立業的年輕族群！」林岱樺在質詢台上為全台中小企業與600萬基層勞工發聲，強調減稅是一時的，但國安是長遠的，政府不能對大企業極度慷慨，卻對基層勞工吝嗇無比。
財政部長莊翠雲回應，「少子化政策」是行政院轄下的跨部會政策，財政部會協力來配合。至於今日提出的「強化加薪抵稅」政策，財政部也會於一個月內與經濟部展開跨部會研議，針對兩大優化方向進行政策評估，為有意願生養小孩的年輕家庭，跨出關鍵的第一步。
圖／立委林岱樺辦公室提供