穩健經營持續深化人才布局 臺灣銀行招募245名新進行員

(中央社財經訊息服務20260506 10:26:00)為持續強化金融服務能量與培育專業人才，臺灣銀行正式啟動115年新進人員招考。作為國內領先的國營銀行，臺灣銀行不僅是臺灣金融體系的基石，更是許多求職者心目中的夢幻職涯起點。加入臺銀不僅代表擁有一份穩定的國營事業職務，更代表進入一個能與國際接軌的專業金融平台。在臺灣銀行工作具備以下3大核心優勢：

1、完善的漸進式培訓與輔導： 以「儲備理財專員」為例，臺銀提供系統化的漸進式培訓計畫，協助同仁深入瞭解金融服務、投資及財務規劃。對於新進的「一般金融人員」，銀行亦規劃有清晰的試用期考評與證照輔導機制，確保同仁在入職初期即能建立紮實的金融實務根基。

2、透明的升遷與多元職涯發展： 身為國營機構，臺灣銀行擁有公正透明的升遷管道與核薪標準。同仁在累積基層經驗後，可配合銀行業務需要及內部甄選，參與跨部門輪調或深耕專業領域。

3、優渥且保障的福利待遇： 除了具競爭力的月薪（正式派用後約40,900元至44,500元起），同仁更享有國營事業專屬的獎金福利、績效考核與穩定的工作環境，為長期規劃人生與家庭提供最強大的後盾。

本次招考「一般金融人員」與「儲備理財專員」，起薪最高約44,500元（獎金另計），並提供應屆畢業生先行報考的機會。

甄試重要資訊摘要： •　報名期間：115年4月24日至5月13日（網路報名）。 •　錄取名額：正取167名、備取78名，合計245名。 •　薪資待遇： 1、一般金融人員：正式派用月薪約40,900元。 2、儲備理財專員：正式派用月薪約44,500元。 •　第一試（筆試）時間：115年5月30日。 •　第二試（口試）時間：115年7月11日。

臺灣銀行歡迎具備金融熱忱、追求職涯穩定發展的優秀人才踴躍報名。詳細報名資訊及甄試簡章，請至財團法人台灣金融研訓院網站（就業招考/甄試專區）「臺灣銀行115年新進人員甄試專區」查詢。