嘉義縣強化就業法規宣導 提升移工管理專業
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墨新聞|記者張游舜/台北報導
為強化外國人管理人員、雇主及就業服務機構對相關法令認知,降低違規風險,嘉義縣勞工暨青年發展處今10日在新悅花園酒店舉辦「就業服務法令暨勞動法相關法規研習」,吸引多位外國人管理人員、私立就業服務機構從業人員及企業雇主踴躍參與。
研習以法規宣導為主軸,課程內容涵蓋就業服務法、外國人聘僱與管理相關規定、私立就業服務機構管理措施,以及就業歧視禁止等法令,協助與會者掌握最新政策方向與實務運作重點,進一步降低因法令不熟悉所衍生的違規。
課程亦說明當前移工政策重點明,包括外國人轉換雇主機制及申請流程,並解析勞動基準法對中階技術移工適用規範。同時,透過實務案例解析常見違規態樣,如非法聘僱、違反許可條件及仲介服務缺失等,並詳細說明相關裁罰規定,以強化雇主及從業人員之法遵觀念。
此外,研習亦納入職場安全與權益保障議題,涵蓋職場霸凌、性騷擾及不法侵害之預防與處理機制,協助事業單位建立安全、友善工作環境,並提升對外國勞工權益的重視。
勞青處長陳奕翰表示,透過系統性法規宣導與案例分享,期望相關從業人員能將所學落實於實務運作,有效降低違規風險,並促進就業市場健全發展;同時,本次研習結合專業課程與交流討論,不僅提升外國人管理與就業服務從業人員專業能力,也有助深化移工政策的理解,達到預防違法與保障權益雙重目標,營造穩定、友善勞動環境。
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