廖偉翔批勞保失衡　移工跨境給付引公平爭議

（記者陳志仁／台北報導）外籍被保險人申請「家屬死亡給付喪葬津貼」比例偏高，引發制度公平性爭議；立委廖偉翔今（9）日質詢指出，近年移工家屬死亡補助占比已達約7成5，明顯高於本國勞工的4成9，顯示制度出現失衡，呼籲政府儘速檢討並強化跨國管理機制。

廖偉翔表示，目前制度允許移工為母國家屬申請死亡補助，雖設有文件認證機制，但跨國查核難度高，長期存在制度漏洞疑慮；在勞工保險局財務壓力沉重、需仰賴政府撥補的情況下，此類「在台繳費、全球提領」的設計，已引發社會對資源分配公平性的討論。

廖偉翔指出，制度設計上也有不公平的現象，例如產業類移工因強制納保，待遇優於未納保的家事移工，甚至衍生「洗工」現象，反觀本國家庭主婦或待業者參加國民年金，若家屬過世卻無相關給付；建議應參考國際制度，研議納入「最低納保期間」或「居住事實」等條件，避免短期投保即可申請跨境給付。

廖偉翔強調，國際上對社會保險給付多設有嚴格條件，甚至取消類似津貼，例如美國設有居住年限、德國已取消喪葬津貼，新加坡更將外籍勞工排除於社會保險體系之外，並多採互惠原則；相較之下，台灣尚未與主要移工來源國簽署社會安全協定，卻單方面開放給付，與國際趨勢有所落差。

廖偉翔呼籲勞動部應全面檢討跨境給付制度，研議設立納保年限門檻，並積極推動與移工來源國簽署社會安全互惠協議，建立資訊交換機制；唯有提升制度公平性與財務永續性，才能讓勞保體系長久運作，提供更合理且精準的保障，這才是對勞工最大的保障。

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