蔣萬安育兒減少工時計畫挨轟「騙局一場」 吳思瑤：覆蓋率僅0.03%
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89 天前
台北市長蔣萬安繼先前免費營養午餐、無菸城市政策後，昨（25日）再宣布「育兒減少工時」試辦計畫，從今年3月1日開始，台北市將領先全國，針對家中有12歲以下孩子的育兒爸媽，企業在不減薪情況下，每天可減少工作1小時，減少的工時將由市府提供8成工資補助；不過僅限補助民間事業單位，每家最多10萬元，預計補助55家，此舉引發網路社群熱議，一名自稱曾在北市府工作過的網友就指出，蔣萬安患有嚴重「政績焦慮症」，為賺個人聲量，而降行政成本轉嫁給基層與企業，民進黨立委吳思瑤今（26日）也痛批，光從一些基本數字上來看，就知這根本是騙局一場。
育兒減少工時計畫缺配套 網質疑：基層倒霉？
這名網友在網路社群Threads上發文表示，「從過去我在北市府時，蔣萬安團隊就不停要各局處提報『亮眼政績』，但事實就是乏善可陳，於是蔣萬安在選舉年開始努力創造政績，很清楚目標就是一個月至少一個話題。這又是一次標準的『市長施恩、基層倒霉』作法。」
網友質疑，蔣萬安2月25日公布政策、3月1日上路。扣除中間的228連假，全台北市企業的人資部門實際上僅剩「不到2天」的反應時間，在缺乏行政指引、申請程序不明、且未與產業界充分溝通的前提下，若下週一就有員工依據新聞內容提出申請，企業應如何配合？薪資如何拆解？勞資爭議如何仲裁？
他說，「根據勞動局內部透露，今天業務科電話被打爆，一堆勞工、企業都在問，但實際指引要3月1日才上網，基層解釋到沒時間上廁所、被罵到狗血淋頭。這就是蔣萬安一貫風格：政策沒有預告、宣導、配套就倉促上路，只為賺個人聲量，而將沉重行政成本轉嫁給第一線公務員與企業。」
他認為，此政策絕大多數人看得到吃不到，當然蔣萬安會說這是試辦，後續可以再擴大執行，但缺乏相關財源與法源，現在的500萬預算都不在年度預算內了，「是要勞動局用二備金、預算勻支還是再追加？」若預算不足，政策將淪為象徵性宣示；若需求超出預期，又勢必面臨追加財源的壓力。但顯然蔣萬安完全沒在乎這些基本功。
他更表示，這次補助對象限於設立在台北市的「事業單位」，依法不包含機關與國營事業，「也就是蔣萬安推了一個把自家北市府8萬名公務員都優先排除的福利。如果連公部門都無法帶頭做表率，如何要求企業創造蔣萬安口中的落實企業社會責任，追求ESG永續經營。」
吳思瑤指預算編列僅需求面0.06% 要87億預算僅編550萬
台北市民進黨立委吳思瑤今也引數據痛批，「講兩個基本ABC就好，台北市18萬間公司，只有55間公司能申請，每間公司最多只限10人申請，也就是覆蓋率只有0.03%！台北市有24萬家長，補助8成1小時時薪需要87億。蔣市府只編列550萬預算？編列預算只有需求面的0.06%！」
她進一步表示，「可以說，蔣萬安照顧家長的誠意，連0.1%都不到，先不講可行性及合理性，光從這些基本數字上來看，就知道是騙局一場。政策的執行配套全都沒有，不論企業或勞工都沒有溝通，竟三天後就要上路，蔣萬安當了兩年市長，政策能力怎麼還是那麼low？為家長減負擔的政策方向確實可以討論，但不能為快而快，為德不卒。蔣萬安不只蔣大話、蔣笑話」，根本就在蔣X話。」（責任編輯：卓琦）
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