新北家防攜手東吳推Capstone課程

【記者王志成／新北報導】
新北市積極培育社工人才，讓新血在進入職場前能夠了解現場情況。市政府家防中心與東吳大學社會工作學系簽署合作協議，啟動全國首創的「社工人才產學合作：就業轉銜職前 Capstone 課程」，以產官學合作模式，建立更完整的職前銜接機制。

家防中心(二十)日表示，透過職前課程，建立「畢業即能投入第一線」的人才管道，穩定社會安全網的關鍵力量。Capstone課程針對大四準畢業生，為期三天，內容涵蓋青少年社會工作、保護性工作、創傷處遇等，透過案例解析與小組討論，協助學生掌握第一線工作的實際情況。

許芝綺指出，Capstone課程讓學生在進入職場前，系統性理解家防中心的運作，降低心理衝擊與適應壓力。廖美蓮表示，這是職前的預演，讓學生與實務工作者對話，深化學習與專業認同。

此外，新北市也持續招募「社工助理」，作為學生認識職場的重要途徑，許多人在服務期滿後，帶著實務經驗成為社工新血。社會局表示，透過Capstone課程與社工助理制度，能縮短學生的磨合期，未來將持續優化培育機制，吸引更多年輕人投入，共同守護市民安全。

新北市積極培育社工人才，讓社工新血在踏入職場前，就能理解現場、站穩腳步。新北市政府家防中心與東吳大學社會工作學系於本月正式簽署合作協議，啟動全國首創的「社工人才產學合作：就業轉銜職前 Capstone 課程」，以產官學合作模式，為保護性工作打造更完整的職前銜接機制。

原始新聞來源 新北家防攜手東吳推Capstone課程 臺灣郵報.