從薪資到福利全面到位 永慶房屋斥資千萬送員工出國玩！
上報/上報消費圈
133 天前
近年來永慶房屋在多份幸福企業評鑑中持續上榜，包含「台灣幸福企業評鑑」、「HR Asia亞洲最佳企業雇主獎」等，獲獎關鍵就在永慶房屋獎勵員工能投其所好，不僅有業務新人首年72萬元收入保障，打破做業務收入不穩定迷思，還年年斥資千萬獎勵旅遊，激勵員工只要努力就能被看見！
永慶房屋將獎勵員工的福利制度化，包含《永慶薪自由》業務新人首年72萬元收入保障，前12個月每月保障6萬元，保障期後仍設有底薪，依職級與表現自4萬元起跳。另搭配業績獎金、「海外旅遊獎勵暨員工旅遊」、「永者饗宴獎勵旅遊」、「幸福成家基金」等獎勵，還有「月排休最高10天」、「月月晉升」等具體化制度。
永慶擴大獎勵「海外旅遊」新人也有機會飛！
最幸福的是，永慶房屋為了讓每位夥伴的付出有回饋，許多福利都沒有年資限制，只要達成績效目標就有機會領取！例如「海外旅遊獎勵」近三年來共有超過2千人次符合資格，獲獎者之間不需相互比較，也不受年資限制。
2025年獲選為全公司最佳新人的鄭偉祥經紀人員，就是得主之一。她認為，公司的制度讓新人在起步階段能安心投入工作，不只保障收入，還有明確的升遷與獎勵設計，讓努力有目標、回報更透明。他也笑說，公司團隊互動頻繁，從成交慶祝到定期聚餐，「除了週週賀成交，還有月月吃好料，錢包與體態都幸福了起來！」
為了擴大鼓勵，永慶房屋提前開跑2026年度「海外旅遊獎勵」，讓同仁能把握歲末迎新年的購屋買氣衝刺業績、贏獎勵。（永慶房屋提供）
不分年資與職級都能領「永者饗宴旅遊」
同時，業績也不是唯一指標！永慶房屋「永者饗宴獎勵旅遊」優先獎勵「精準做對事」的夥伴，鼓勵同仁在團隊合作、社區經營與服務品質上發揮影響力，若能幫助團隊經營社區、獲得客戶致電表揚、延攬優秀人才等，都能成為加分項目。2025年「永者饗宴獎勵旅遊」帶員工飛往南京體驗「六朝古都」的深厚文化底蘊，其中就有多位獲獎同仁的年資未滿1年，證明永慶回饋員工不分資深資淺，也讓年輕世代與新進夥伴更有前進動力。
永慶房屋人資部協理塗振宏表示，企業的穩定成長，來自於夥伴能安心投入，所以永慶房屋持續傾聽同仁的需求，逐步調整與打造一個在薪資獎金、休假安排、升遷制度都更完善的職場。「有些夥伴比較積極，願意多花時間拚業績，公司絕對有資源支持他；如果是追求穩定的夥伴，團隊則會透過明確的目標與分工，讓大家能在適合的步調裡把事情做好。」
為了擴大鼓勵、有感提升員工的幸福感，永慶房屋再宣布提前開跑2026年度「海外旅遊獎勵」的業績累計期間，讓同仁能把握歲末迎新年的購屋買氣，衝刺業績站上領獎舞台，同時收穫高品質的假期行程！
永慶房屋打破業務工作收入不穩定迷思，給業務新人首年保障72萬收入。（永慶房屋提供）
相關新聞
綠拍板「牙醫界劉寶傑」温世政戰許淑華 賴清德坦言：難度不言而喻
上報
133 天前
「失智老翁」迷途徘徊超商 大同暖警即時關懷助家屬團圓
警政時報
133 天前
2026台電版奧運熱血開打！水球國手轉戰配電、台電寶寶登桿競技
焦點時報
133 天前
臺南市地政局釋11筆地 麻工南科商60鏈結產業再生榮景
焦點時報
133 天前
彌補行政盲點！桃園推「公民參與」優化政策 8機關獲表揚
桃園電子報
133 天前
桃園推動職業安全衛生業務 獲勞動部優等獎肯定
桃園電子報
133 天前
桃園教育局、IBO攜手探索多元合作機會 提升學子國際競爭力
桃園電子報
133 天前
桃園藝文活動躍上國際舞台 獲美國謬思創意獎、金點設計獎肯定
桃園電子報
133 天前
男開車恍神撞斷路燈 燈桿「從天而降」慘砸對向車
報新聞
133 天前
Honeywell 推出 X560 太空機 旗艦級空氣清淨機再進化
報新聞
133 天前