衛福部5主管涉職場霸凌遭彈劾　石崇良：不排除重啟調查

衛福部5名簡任主管日前遭爆涉及職場霸凌，衛福部調查後，遭質疑處理過程倉促，監察院今（16日）通過監委提案，彈劾5人、並全案移送懲戒法院審理。對此，衛福部長石崇良表示，對於監院的調查報告會盡速了解，如果發現新事證，不排除重啟調查。

衛福部保護服務司前簡任視察林春燕、長照司前專門委員王齡儀、社工司簡任視察王燕琴、長照司司長祝健芳、健保署前組長劉玉娟等5人均為簡任主管，遭爆在任職期間利用權勢差距，涉有嚴重職場不法侵害及職場霸凌行為。

據了解，5人除濫用核稿職權，以不合理退文方式刁難部屬，還曾因情緒管理不當，動輒以貶抑人格、斥責或羞辱的言詞對所屬同仁咆哮謾罵、或是排擠特定同仁、孤立或差別待遇以樹立權威。另外也有人被指控，在下班或假日時間不斷透過通訊軟體交辦工作，還要求須即時回應訊息，害得同仁就診身心科、選擇降調或離開職場。

對於相關案件遭監察院彈劾，石崇良今天下午受訪時回應，對於職場霸凌問題一向是以勿枉勿縱的態度處理，除了繼續強化職場霸凌相關的教育宣導，也會讓同仁了解申訴管道的暢通，一定會照規定秉公處理。對於長照司長祝健芳等人目前仍在現職，石崇良表示，今天還未有足夠時間詳讀監察院報告，會盡快了解後採取進一步作為。

至於監委指出，相關職場霸凌陳情案件早就送到衛福部部長信箱，卻被衛福部人事處歸類為陳情案件，未提報防護小組，石崇良表示，這部分會請人事處重新檢視，看內部對於部長信箱處理流程是否有要改進之處，若有會再進一步強化。（責任編輯：王晨芝）