海外拓銷不能再靠人海戰術!WhatsApp+AI 破解展場三大痛點

台灣產經新聞網/新零售時代
161 天前
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海外展會向來是台廠拓銷國際的重要戰場,但攤位現場往往需要六、七名業務輪流接待,依然忙得連喝水的時間都沒有;回國後還得花數天整理手寫筆記、名片以及散落各手機的 WhatsApp 聯絡資料。食品出口商吉榮丰負責人呂祐吉直言:「那不是談生意,是在救火。」

多年累積的痛點,讓他決定不再以人海戰術硬撐,而是打造一套「展場自動接待助手」。核心思路很清楚:例行且重複的工作交給系統,高價值交流留給人處理。

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▲台灣業者在展會與國際買家洽談產品,反映跨語言即時接待的需求。(AI 生成)

這套系統以 WhatsApp 作為主軸,支援中英西多語即時翻譯,買家掃碼即可建立基本資料,並能從對話中擷取需求項目、數量與市場區域等關鍵資訊,自動分類後同步進入雲端資料庫。展期尚未結束,客戶名單便已整理成結構化資訊,避免以往「回國再補筆記」造成資訊遺失。

為測試這套「精準配置」的新模式,他此次僅安排三名核心成員:兩位語言能力佳的業務負責現場接待,一位資深主管透過遠端視訊協助深入洽談,而系統則負責初步問答、資料紀錄與需求分級。僅三人即可應付完整買家流量,效率甚至高於過去六人團隊。

呂祐吉指出,最具突破性的部分在於系統能主動協助展後追蹤。它會按照預設節奏,在第 3 天與第 7 天自動發送簡短訊息,提高買家回覆率;同時也會彙整展期間的互動指標,如熱門產品、各國買家活躍度等,讓團隊能依據數據調整話術、物料內容與報價優先順序。

「以前參展像盲飛,靠經驗及潛在買家分級來判斷;現在能即時看到哪些客戶值得跟進、哪些只是禮貌性詢問。」他說,這些數據大幅提高了團隊對展會成效的掌握度,也減少了因資訊斷線而錯失機會的情況。

他認為,參展效率的提升不用增加人手,而是要做到由 WhatsApp 與 AI 支撐的接待模式,讓海外拓銷流程更聰明。他已計畫明年擴大使用這套 AI 服務流程,並希望協助更多台灣中小企業走向國際市場時,能用資訊化提升競爭力,不再仰賴大量人力。