New Angles US 宣布與新世代創業發展智庫推動亞太企業培訓與認證體系

New Angles US 創辦人 Alexander Harrington 來台參觀全球通訊展覽及教育國際研討會並與新世代創業發展智庫簽署合作

新世代創業發展智庫宣布，已與 New Angles US 正式簽署合作。雙方將以亞太地區布局為核心，推動企業培訓與認證體系建置，協助企業與人才因應下一個 10 年的產業變革。此次合作由 New Angles US 創辦人 Alexander Harrington 來台期間完成簽署，象徵國際企業培訓資源與在地轉型實務的正式對接。

AI 驅動的產業重組挑戰

隨著 AI 快速發展，全球產業正進入結構性重組，企業經營模式與工作職能將出現大幅變化，也可能淘汰許多產業及工作者。新世代創業發展智庫指出，企業若缺乏轉型再造所需的培訓與升級機制，即使短期仍維持穩定，也可能在新一輪技術與人才競賽中失去優勢。唯有將人才能力建設視為長期工程，才能在變局中站穩並持續擴張。

國際權威與最高榮耀

New Angles US 集團的股東來自全球最大金控公司，集團累計近百年的全球客戶經驗，其中包含各國百大企業。New Angles US 更榮獲全美最高榮譽獎項【企業培訓及認證機構】，代表其在企業培訓與專業認證領域具備高度權威與影響力。新世代創業發展智庫表示，此次能成為其亞太合作對象，將加速把國際標準與在地需求接軌，推動可落地的制度建置。

來台交流與趨勢調研

本次 Alexander Harrington 率團來台，除參觀全球通訊展覽並關注台灣在通訊技術與產業應用的發展，也出席教育國際研討會，與來自多國的教育與產業代表交流實驗教育、跨國學習制度與未來教育框架等議題。智庫表示，這次來台的調研與交流，讓雙方對亞太企業未來的人才缺口與組織升級方向形成更明確的共同語言，也使合作更聚焦於可落地、可複製的制度建置。

合作內容與全球化建置

新世代創業發展智庫創辦人蔡松霖指出，與 New Angles US 簽署合作後，雙方將共同發展全球師資培訓及認證體系，目標是從個人能力到企業能力全面提升，建立可長期運作的制度化培訓架構。合作內容涵蓋培訓師培訓與認證系統、線上教育平台、企業培訓與組織發展專案，並導入 AI 協助企業轉型的系統化方案，協助亞太企業為下一個 10 年在組織、技術與人才結構的演進做好準備，並視需求延伸至與國家建設相關的公共計畫。

本次合作推動團隊成員來自亞太區域多家企業的執行長與資深顧問，累積超過 30 年企業輔導經驗，並曾協助多家企業與經銷商體系進行一體性企業發展與再造。智庫強調，這次合作不是概念合作，而是以可衡量的能力指標、可複製的培訓流程與可擴張的師資體系，實際推進企業與人才的升級。

新世代創業發展智庫創辦人蔡松霖表示：「AI 時代不是多學一套工具就能過關，而是企業必須重建人才標準與組織能力。我們要做的是把國際級的方法論變成亞太企業可落地的制度，讓個人與企業都能把握下一個 10 年的黃金窗口期。」

New Angles US GROUP 談亞太市場價值

創辦人 Alexander Harrington 表示：「我們看見亞太市場在產業實作與供應鏈能力上的深度，也看見企業面對 AI 變革時對制度化培訓與專業認證的迫切需求。這次與新世代創業發展智庫的合作，將加速把國際標準帶入在地企業，協助更多企業建立長期競爭力。」

雙方表示，AI 時代帶來的不只是工具更新，而是重新定義個人競爭力與企業經營能力的黃金窗口期。透過國際標準、在地實務與 AI 轉型路徑的結合，目標是在亞太地區建立一套可擴張、可複製、可被驗證的培訓與認證體系，把握 AI 時代，再創個人及企業的黃金 10 年。

【關於新世代創業發展智庫】
新世代創業發展智庫專注於企業培訓、組織升級與制度型人才培育，致力於整合國際資源與在地實務，協助亞太企業建立可持續的成長模式與競爭力。

【關於 New Angles US GROUP】
New Angles US 為全球企業培訓與發證機構，聚焦組織發展與制度化培訓架構，透過國際標準與企業級方法論，協助企業與人才在快速變動的市場環境中完成能力升級。
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