週休三日提案通過附議門檻　勞動部：明年2月7日給答案

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上報/上報快訊／胡玟惠

172 天前

週休三日提案自今年8月25日在公共政策網路參與平台提出後，於10月7日通過附議門檻，依法最遲應於12月7日前獲得政府正式回覆。不過勞動部今天（5日）宣布，將依規定延長回應期限2個月，預計明年2月7日前才會公布正式立場。

該提案主張推動四日工作制、三日週休，倡議內容指出，每週上班四天、休息三天有助提升工作與生活平衡、提高民眾幸福感，並可吸引人才回流。提案上線後迅速獲得民眾支持，目前已有超過5,700人附議通過，因此相關部會須進行正式評估並提出回應。

對於此次延長，勞動部表示，依據「公共政策網路參與實施要點」第8點第5款，權責機關需在2個月內完成回應，但若無法在期限內完成，可再延長最多2個月。此次延長是為了收集更多意見、完整研議週休三日的整體規劃，使政策評估更全面，因此原本需於12月7日回覆，將順延至115年（2026 年）2月7日。

行政院人事行政總處也補充，目前已展開跨機關研商作業。總處指出，早在10月15日就已向相關部會及團體徵詢意見，但週休三日涉及範圍極廣，包括工商業運作、企業成本、民生與公共服務運作、學生受教權等，都需充分評估。勞動部希望將不同領域的意見完整整理後，再提出務實可行的政策分析。

行政院對於周休三日的回應。（擷取自公共政策網路參與平台）

行政院對於周休三日的回應將延至於明年2月7日。（擷取自公共政策網路參與平台）

此外，人事行政總處也正在蒐集國外推行三日週休制度的資料與實際案例，以作為政策比較與規劃參考。由於仍需時間檢視週休三日對私部門勞動環境的影響，總處與勞動部經討論後，決議依法延長回應期限至明年2月7日。（責任編輯：殷偵維）

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