颱風期間勞工未出勤 勞動局：雇主不得視為曠工或強迫補班
桃園電子報/
197 天前
鳳凰颱風逼近，依照「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」規定，颱風發生時，如工作地、居住地或上下班必經途中任一轄區首長已通告各機關停止上班，勞工因而未出勤者，雇主宜不扣發工資，亦不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理，且不得強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分。
勞工如應雇主之要求而出勤，除照給當日工資外，宜加給勞工工資，為確保安全，應提供通勤協助，包括交通工具、交通津貼或其他必要之協助。如勞工依原定上、下班通勤方式有困難，而有搭乘計程車之必要者，應支付其相關費用。
勞動局呼籲，考量颱風來襲，風雨可能增強，顧及勞工上班途中安全，勞工是否出勤應以「安全」為重要考量，如勞工出勤發生危險，雇主必須負擔相關法律責任，亦請關注氣象及停班訊息，以為因應。
本文章來自《桃園電子報》。原文：颱風期間勞工未出勤 勞動局：雇主不得視為曠工或強迫補班
相關新聞
丹娜絲逼近 桃園勞動局：颱風假未出勤不得視為曠工
桃園電子報
326 天前
桃園勞動局：員工因颱風停班不出勤 不得視為曠工
桃園電子報
286 天前
徵才廣告雇主名義不實恐踩法網 北市勞動局：最高可重罰150萬元
Yes新聞
15 小時前
颱風來襲勞工安全優先 桃園勞動局籲雇主遵守規定
觀傳媒
326 天前
颱風丹娜絲來襲中市府宣布停止上班 雇主不得強迫勞工出勤
墨新聞
324 天前
颱風來襲中市府宣布停止上班 雇主不得強迫勞工出勤
民生電子報
324 天前
今天是國際請病假日 新制保障10天病假雇主不得懲處
引新聞
13 天前
徵才廣告雇主名義不實 最重裁處150萬元
新北樹報
17 小時前
勞工颱風天延誤到班 高市勞工局：雇主不得扣薪、扣全勤
台灣好報
286 天前
新加坡雇主逾越法規善待移工 倡成本分攤共促勞動權益
商傳媒
10 小時前
勞動部「勞工就業通計畫」友善職場 桃分署以輔具助勞工穩定就業
台灣好報
5 天前
勞動局5/29辦「友善育兒職場講座」 歡迎企業踴躍報名
News586
6 天前
勞動部勞工就業通計畫助攻 桃竹苗分署導入輔具助勞工穩定就業
焦點時報
5 天前