中油推動揭弊保障與性平意識　打造誠信透明清廉職場

台灣中油股份有限公司煉製事業部為強化員工對《公益揭弊者保護法》的認識，營造誠信透明的職場文化，日前在廠區115講堂舉辦法規宣導講座，邀請法務部廉政署種子教官兼中油潤滑油事業部政風經理黃靖琪擔任講師，現場反應熱烈，座無虛席。

↑圖說：中油煉製事業部政風室主任吳佳玲（左）致贈中油產品予黃靖琪講師（右）（圖片來源：中油煉製事業部提供）

黃靖琪經理以實務案例結合法規解析，詳細說明《公益揭弊者保護法》的立法目的、適用範圍與保障措施。她指出，該法不僅適用於政府與國營事業，也涵蓋受政府補助、委託或監理的法人與團體，揭弊內容更擴及性別平等與勞動權益等議題，體現國家對職場正義與員工權益保障的重視。她並提醒，揭弊人依法享有身分保密、不利益處分禁止及報復救濟等多重保障，鼓勵同仁在發現不法時勇於舉發、依法行動，讓正義不再沉默。

↑圖說：中油煉製事業部舉辦「公益揭弊者保護法」宣導講座（圖片來源：中油煉製事業部提供）

煉製事業部表示，透過此次講座，不僅強化同仁對揭弊保護制度的理解，也深化對職場倫理與性別平權的認知。中油公司長期推動廉能治理與誠信文化，致力打造公平、開放、尊重的工作環境，落實企業社會責任。

面對社會關注的性別歧視與不當言論事件，中油亦秉持「零容忍」原則嚴正處理，重申廉能與性平是企業文化的雙核心。煉製事業部強調，唯有在尊重與正義並行的職場氛圍中，員工才能安心發聲、勇於揭弊，共同打造清廉且友善的企業環境。