巨大啟動移工補償機制　同步應對美國CBP暫扣挑戰

▲圖片來源：巨大公司官網

腳踏車大廠巨大(9921)今(15)日宣布，擴大「零招聘費政策」適用範圍，將補償目前在職移工過去支付的招聘費用。該政策自2025年1月起已正式實施，所有新聘移工的仲介費、服務費與相關規費皆由公司全額負擔，移工無須再支付任何費用。為確保補償作業公平透明，巨大集團並委託國際第三方查核機構協助辨識、評估與規劃具體補償方案。

為展現執行決心，集團本週已啟動第一階段返還作業，並完成負債提列及資金準備，確保所有適用移工都能獲得應有補償。巨大表示，將以實際行動落實人權與公平就業，建立更具責任的勞動管理制度。

同時，巨大也於今日完成全體移工宿舍搬遷，約400位同仁已入住苗栗苑裡與台中外埔兩棟新完工宿舍。新宿舍依循國際勞動與人權準則設計，設有八人房、獨立衛浴、餐廳、休閒空間及健身設施，並通過消防與公共安全檢驗，全面提升員工生活環境，展現企業持續優化勞動條件的決心。

本次政策擴大與宿舍搬遷為「移工權益提升計畫」的一環。巨大代理發言人表示，目前正積極與美國海關協商，爭取撤銷暫扣令，預計10月底由高層赴美釐清供應鏈管理及人權改善成果。在結果出爐前，約占營收5％的美國出貨仍將受影響，最壞情況恐使營收減少約30億元。

▲圖片來源：CMoney  9921 巨大 K線圖

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