桃市府多面向提升教師職場幸福感 張善政：持續投入教育資源

圖說：市府持續以實際行動照顧教師 。（ 圖/市府提供）

【大成報記者袁慧心/桃園報導】桃園市長張善政今（24）日上午主持市政會議，聽取教育局「桃園市教師專業發展與支持服務」專題報告後表示，教育涉及的面向廣泛，市府近年來大幅提升教育資源投入，獲得第一線教師的正面肯定，市府將持續在各層面強化對教師的支持與協助。因教師節即將到來，張市長也向所有辛苦付出的老師們，表達最誠摯的感謝與敬意。

圖說：張市長感謝教師在教育現場的付出與貢獻 。(圖/市府提供）

教育局表示，為精進本市教師專業發展，市府依據108課綱規劃多元增能計畫，辦理教師多元增能研習課程，並整合地方國教輔導團資源，協助教師強化課程設計與教學能力；同時鼓勵教師自組專業學習社群，透過公開備課、觀課與議課等方式，促進教學對話與實務交流。此外，也規劃「教師社會情緒學習（SEL）」中長程計畫，協助本市教師提升自我照顧及心理韌性，進一步提升教學穩定性與學生學習效益。　　

圖說：教育局劉局長說明教師專業發展與支持服務 。(圖/市府提供）

教育局進一步指出，市府持續以實際行動照顧教師，包含推動「代理教師全年聘期制」，落實同工同酬政策，照顧代理教師權益並穩定師資人力；113學年度更率全國之先實施「合格代理教師職前年資提敘」，嘉惠本市約1,300位高國中小及幼兒園代理教師。此外，桃園也率六都之先實施「學務及教務專案減課」，協助分擔學校行政業務，穩定優秀行政人力。今（114）年度起教師節敬師禮金也自600元調升至1,000元，超過3.2萬名教師受惠，並投入684萬元，編列學校人員加班費，實質肯定並體恤教師在教育現場的辛勞付出。

教育局也表示，教師是教育現場的核心角色，市府積極向中央爭取提升教師待遇基準與加給標準，並推動提高行政職務加給、建議山僻地區代理教師權益比照專任教師等教師權益，期盼藉此留住更多優秀教育人才。未來市府也將持續透過「完善教學環境」、「支持教師專業」、「營造人文關懷」及「優化教師福利」等四大面向著手，讓桃園成為教師幸福的起點，提升教師職場幸福感。