桃園市清潔隊員北上陳情 盼重擬獎金辦法

桃園市清潔隊員，今天(12日)北上至勞動部提出訴求，針對桃園市政府環境管理處，修改清潔人員獎金，造成基層清潔隊員勞動條件下修，及清潔獎金減少，勞工團體表示勞動部作為主管機關，能夠與桃園市政府溝通，重新擬定清潔人員獎金辦法。 反對片面下修勞動條件，請勞動部力挺基層隊員，請勞動部力挺清潔隊員。 桃園市清潔隊員特別北上，到勞動部門口召開記者會，針對桃園市環境管理處，修改清潔人員獎金基準提出抗議，希望勞動部可以督導桃園市政府，重新擬定獎金基準。 桃園市清潔隊員權益促進會代表 葉斯勝：「作為一個清潔隊員，我們對這樣的下修勞動條件的行為，非常的錯愕，那、那個因此呼籲，勞動部作為主管機關，應該要求桃園市政府尊重法律。」 清潔獎金占清潔隊員薪資的2成，是重要的生計來源，本次桃園市環管處修改此基準，將清潔隊員劃分成5個工作類別，不同工作類別能領的清潔獎金都不一樣，從1萬到0元不等，且工作是依主管排定，基層隊員也擔心隨意變更勞動條件，造成同工不同酬的問題。」 勞動部勞動關係司科長 黃春玉：「工資、獎金發放等事項，其實都是由勞雇雙方，於勞動契約裡面去協商，然後約定然後並誠信的履行。」 桃園市政府環境管理處處長 張書豪：「那在這個過程我們也考量，清潔隊員的權益，所以目前我們也有透過，跟三個依法登記的工會進行協商，那有關於隊員可能還有不清楚的部分，我們會持續來跟所有的隊員，來做說明跟溝通。」 勞動部代表接下陳情書，對於本次桃園市清潔隊員提出的訴求，勞動部也表示，11日已和桃園市勞動局進行聯繫，桃園市勞動局也表示，已和環管處進行協商，將來也會持續與勞工團體溝通，保障基層清潔隊員的權益。