談女性勞參率 賴清德拋「1孩可請外籍幫傭」

臺灣不少家長，得同時兼顧工作及家庭，育兒壓力可不小，近日總統賴清德，拋出打算放寬外籍幫傭申請條件，只要有一個小孩的家庭就能申請，希望藉此提升女性勞動力，但不少媽媽們覺得，這項政策對減緩照顧壓力效果有限，還可能造成更大經濟壓力，對於這項政策，勞動部則表示尚在研議。 上午7點多，上班時間的校門口，不少家長送完孩子上學後，就得急忙趕去公司上班，為了減輕家庭照顧壓力，賴清德總統日前接受媒體專訪，提出開放家中有一個小孩的家庭，就能申請外籍幫傭的構想，對此家長們卻有不同看法。 民眾 張小姐：「我覺得有需要的人，就是會很有幫助，可是還是因為請幫傭就是也是有費用，然後所以還是要衡量自己的能力。」 民眾 許小姐：「那你就算請一個幫傭，也沒有辦法減輕他的經濟壓力，只是幫一些可能經濟條件比較好的人，然後開了一道比較方便的門，然後其實對我們本身的普通家庭，其實幫助其實並不大。」 臺灣目前家中有3名以上6歲以下的子女，或者是4名以上的12歲以下子女，且其中2名為年齡6歲以下，才符合申請家庭幫傭的條件。 這次總統拋出的政策構想，打算放寬申請資格，希望藉此釋出女性勞動力，不過開放外籍幫傭，是否真的能夠有效吸引女性回歸職場，婦女團體認為這兩件事，不該混為一談。 婦女新知基金會祕書長 覃玉蓉：「大概在40歲以下女性的勞參率，是非常高的，而且其實甚至有些就是，有幾個年齡層，甚至高於很多歐洲國家，但是我們的女性勞參率最低，低是在低在中高齡這個部分，那所以其實政府要思考的一件事情是，他們引進的這個女性就是，外籍移工如果真的要幫助，就是就是讓女性勞參率能夠上升，那是不是真的能夠，幫助到這群中高齡女性，讓她們返回職場。」 近十年臺灣女性勞動參與率，平均落在5成左右，遠低於周遭日、韓等國，更顯示有一半的女性，可能因家庭照顧因素或人生規畫，選擇離開職場，針對這項政策，勞動部表示目前尚在商議中，不過未來一旦開放，是否會壓縮到本土保母的工作機會，該如何有效解決家庭照顧問題，也值得各界思考。