臺南市推動青年暑期工讀 強化職場核心能力

【大成報記者杜忠聰/臺南報導】臺南市政府勞工局為協助青年累積職場經驗、建立競爭力，持續推動大專青年公部門暑期工讀計畫，提供 125 個職缺，並重視核心職能培養。

31日，勞工局辦理「簡報技巧暨職業安全衛生」在職訓練，提升工讀生簡報、表達能力與職場安全意識。局長王鑫基表示，現代職場重視溝通表達，簡報技巧是職場新鮮人必備利器，能有效傳達想法、展現自信與邏輯，更是自我行銷的重要方式。

本次課程邀請實戰經驗豐富的韓瑞信老師，以活潑互動方式，指導學生製作簡報、表述內容、掌握節奏與台風，並透過演練強化應用，幫助建立個人風格。

此外，為建立正確職場安全觀念，勞安福利科楊全福科員講解相關法令、職災案例及預防方法，搭配實際案例影片與新聞，讓工讀生具體了解職業災害。王鑫基強調，不論暑期工讀或未來就業，安全認知與風險預判能力皆為必備，盼學員能學以致用，保障自身健康安全。學員陳同學表示，參加市府暑期工讀不僅體驗公部門工作，系列訓練課程助益良多，尤其職安課程讓他認識到重視職場安全的重要性，對未來助益頗大。

職訓就服中心主任梁偉玲指出，暑假期間另規劃 6 場青少年職涯探索就業講座與參訪活動，提供青年探索職場機會，搭配實用課程，歡迎有興趣者報名，洽詢（06）6330820 分機 204 陳先生。臺南市勞工局推動的暑期工讀計畫，兼具實踐與培訓，頗具意義。既給青年提供公部門工作體驗機會，又針對職場核心能力展開訓練，從簡報技巧到職安知識，貼合職場需求。此舉不僅助青年累積經驗，更為其職涯鋪路，這樣的務實之舉，值得肯定與推廣，也為青年順利踏入職場增添助力。