臺南勞工局辦理暑期工讀生「職業適性診斷」課程 助青年規劃職涯

【大成報記者杜忠聰/臺南報導】臺南市政府勞工局22日為市府暑期工讀生辦理「職業適性診斷」在職訓練課程，由就業情報股份有限公司職涯顧問郭岳峰講師講解 CPAS 職涯適性診斷測驗，幫助學生了解自身性格特質與適合的工作方向，強化就業準備，提升職場競爭力。​
今年勞工局整合市府各機關提供 125 個暑期工讀職缺，並規劃一系列在職訓練課程，包括「簡報技巧」「職業安全衛生」「職涯適性診斷」等，助力學生提升職場軟實力、建立安全觀念及探索職涯。其中職業適性診斷課程，先讓學生進行 CPAS 職涯測驗，得出職業適性評估結果後，結合講師分析與實務討論，課後引導學生完成「個人職涯學習規劃書」，作為未來升學與就業的參考。​
勞工局長王鑫基表示，青年初入職場常因對自身特質掌握不足，出現反覆摸索或頻繁轉職的情況，影響職涯穩定。希望通過該課程，讓青年學生從認識自我開始，明確適合的職務型態與職場環境，順利規劃未來職涯方向。他認為一份適性的工作，不僅能提高工作穩定性，也有助於培養職場責任感。​
勞工局職訓就服中心主任梁偉玲指出，青年時期是形塑職涯方向的關鍵階段，因此每年會辦理「青少年職涯探索暨職能體驗」「青少年職涯規劃研習營」等活動，幫助學生提前認識職場與自我特質，為未來就業做足準備。相關就業講座或課程資訊可查詢勞工局職訓就服中心網站，或下載「台南工作好找 APP」，也可撥打 06-6330820 諮詢。​
臺南勞工局的暑期工讀生職業適性診斷課程，切中青年職涯發展痛點。通過科學測驗與專業指導，幫助學生認清自我特質與就業方向，不僅提升了他們的就業競爭力，也為其職涯穩定發展奠定基礎，是助力青年順利踏入職場的有益之舉。