工人墜樓1.75米撞頭亡　雇主「未提供安全帽」下場曝

（社會中心／綜合報導）台中市梧棲區一所高中於2023年8月8日發生一起死亡工安事件。一名王姓水電工人在該校生物科技教室施工時，不慎自約1.75公尺高的梯子上墜落，頭部重創，送醫搶救後於3天後不治身亡。檢警調查後發現，王男當時並未配戴安全帽，而雇主卓姓男子亦未提供相關防護裝備，因涉過失致死罪遭起訴。台中地方法院近日判處卓男有期徒刑3個月，緩刑2年，得易科罰金。

示意圖／水電工人在該校生物科技教室施工時，不慎自約1.75公尺高的梯子上墜落，頭部重創，送醫搶救後於3天後不治身亡。（擷取自 Freepik）

根據台中地檢署調查，卓姓男子為一家水電工程行負責人，承包該高中教室內設備安裝及電扇移位等作業，並以每日新台幣2,000元的報酬僱用王男協助施工。案發當日約18時，王男在進行作業時自梯上跌落，倒地後疑似因頭部撞擊昏迷，最終於8月11日因顱內出血等傷勢不治身亡。

檢方指出，作為雇主的卓男有責任確保作業人員配戴符合標準的安全裝備，包含安全帽等基本防護措施，但其未提供相關裝備，亦未提醒勞工自行配戴，導致意外發生。檢察官依職業安全衛生法與刑法過失致死罪提起公訴。

法院審理時認定，卓男身為施工負責人，應提供必要的安全措施以保障工人生命安全，但其未盡雇主應負之責，間接造成王男因意外身亡。雖然卓男於偵訊及審理過程中坦承犯行，並與王男家屬完成調解及賠償，法院仍認為其行為造成嚴重後果，因此判處有期徒刑3月，緩刑2年，並得易科罰金。

本案突顯施工現場安全防護的重要性。職業安全衛生法明定，雇主須提供必要之安全衛生設施，否則即使非故意造成傷害，亦可能觸法。此案也提醒業界雇主，應嚴格遵守職安規定，以避免類似悲劇再次發生。

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