竹市暑期工讀開跑　103位青年加入市政團隊啟動職涯探索旅程

【記者 李宏燁／新竹市 報導】「人生沒有白走的路，每一步都算數！」新竹市政府今（1）日舉辦暑期工讀職前講習，迎接103位青年加入市府團隊，展開為期兩個月的公部門工讀計畫。市府秘書長張治祥代表代理市長邱臣遠出席活動，勉勵青年勇於嘗試、積極學習，將這段經歷轉化為職涯前進的養分。

張治祥指出，市府落實市長高虹安提出的「青年活力」政策，重視青年就業與學習需求，今年暑期工讀從原本1.5個月延長為完整2個月，讓青年有更充分的時間了解職場實務、累積經驗。今年更首度在工讀生甄選時結合勞動部徵才活動，邀集10家企業、釋出214個職缺，提升青年就業選擇與機會。

根據市府統計，新竹市16至40歲的青年人口已突破14萬，占全市總人口的31%；若加計5所大學學生數，實際青年總數超過20萬人，顯示青年世代對城市發展的重要性。市府積極回應青年需求，成立「新竹市青年發展中心」作為單一服務窗口，整合資源並簡化流程，透過「青年三創」（創意、創業、創造）政策主軸，打造更友善、開放的城市環境。

市府勞青處表示，今年青年政策亮點包括首度帶青年赴新加坡參訪創新基地、組成「青年志工隊」、推動「青年創業貸款利息補貼」等。接下來也將舉辦「城市政策黑客松」及「全國青年專責單位首長會議」，分享推動成果與經驗。

此次職前講習內容涵蓋工讀規範、勞動權益、安全與防詐觀念等，並邀請專業講師分享職場技巧與實務經驗，幫助青年了解公部門運作，建立正確的工作態度與應對能力，為未來就業打下基礎。

青年發展中心也提醒青年在暑期求職時務必遵守「三備七不」原則，求職前做好通知親友、審慎評估與確認公司合法性三項準備；面試時應避免繳費、購物、辦卡等七項風險行為。青年如需協助，可聯繫新竹就業中心或上「台灣就業通」查詢資訊。

此外，市府也關注青年社團發展，持續補助學生社團活動。7月6日將於新竹火車站站前廣場舉辦「2025新竹市青年社團成果發表會」，展現多元青年創意與熱情，邀請市民共同參與，見證青春力量。(圖：新竹市政府提供)