台聯反對家事外勞納勞保

日前勞團前往勞動部，倡議將家事外勞納入勞工保險制度。台聯黨公開表示反對，並呼籲政府應就國家財政與人民負擔角度審慎以對。

台聯黨主席周倪安指出，家事看護工作性質特殊，包括需長期與雇主同住、工時與生活界線模糊等因素，即便是本國籍從事家事服務者，目前亦不適用《勞動基準法》。並認為家事外勞屬於契約性質的僱傭關係，不應與一般產業勞工類比，也不適合直接納入現行勞保體系。

周倪安強調，一旦家事外勞被納入勞保，將使聘僱者須負擔高達六成的勞保費用，加重有照顧需求家庭的財務壓力。他表示：「雇主除了支付就業安置費、健保費，如再負擔勞保，等於國人又被多抽一層皮。」

除了財務面，台聯黨亦表示關切勞保基金現況；台灣的勞保基金每天皆有虧損，制度本身已面臨嚴峻挑戰。若將外籍家事勞工納入，未來可能衍生如死亡、生育等給付義務，對公共財政帶來額外負擔。

針對保障外籍看護的替代方案，周倪安建議，政府可協助引介壽險業者為外勞設計包含壽險與意外險的專屬保單，並考慮由國家納入職災保險，避免對勞保制度形成進一步壓力。

台聯黨強調，外籍勞工應有基本保障，但應與本國勞工之保險制度分立，以維護勞保財務穩健與社會公平。