首波罷免案7/26投票　勞動部：具投票權勞工放假1天

中選會今天（20日）公布首波通過門檻的罷免案，包括24位國民黨立委及新竹市長高虹安的罷免案全部成立，並於7月26日投票。針對投票日勞工的出勤裝況，勞動部說明，具投票權、投票日當天原為工作日的勞工，應放假1日；且雇主若徵得勞工同意在投票日當天出勤，應加給該工作時間的工資。 　

勞動部表示，依《勞基法》規定，公職人員選舉罷免投票日為法律所定應放假日，具投票權、投票日當天原為工作日的勞工，應放假1日。

勞動部說明，所稱放假「1日」，指午前0點至午後12點連續24小時，雇主若徵得勞工同意該日出勤者，應加給該工作時間的工資，且應不妨礙其投票。舉例來說，勞雇雙方原約定當天出勤8小時，若勞工外出投票2小時，返回工作6小時，雇主須加給6小時的工資。

勞動部指出，雇主若徵得勞工同意於休息日出勤者，應依《勞基法》第24條第2項有關休息日出勤加給規定計給工資，且不能妨礙其投票。另外，由於投票權僅得於投票當日行使，其性質與一般國定假日不同，因此不能和其他工作日對調實施。

勞動部強調，雇主若違反相關規定，勞工可檢具相關事證，就近向當地勞工行政主管機關或勞動部1955專線提出申訴。經查證屬實，雇主未依法給假或給薪者，可處新台幣2萬元以上100萬元以下罰鍰，並公布其事業單位名稱、負責人姓名，並限期令其改善，屆期未改善者則按次處罰。（責任編輯：殷偵維）

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