新北加強身障照顧 推照服員久任獎勵計畫 盼穩定基層人力

記者黃俊育 / 新北報導

為加強照顧服務人員留任誘因，提升身心障礙機構照顧品質與勞動條件，新北市長侯友宜17日宣布，新北市規劃自明（115）年起推動「身心障礙照顧服務單位久任獎勵試辦計畫」，預計為期3年，盼穩定照服人力，強化服務品質。

新北社會局長李美珍補充，此計畫針對機構內第一線專業人員，任職滿1年後即可逐年獲得獎助，第1年2萬4,000元、第2年3萬6,000元、第3年4萬8,000元。其中，65%提供給專業人員個人，35%提供給服務營運單位，作為提升工作環境、津貼福利及教育訓練等使用。獎助對象包含機構主任、社工、教保員、生服員、護理師、治療師及其他醫事人員等。

李美珍進一步指出，目前新北市共有83家身心障礙照顧機構，約737名專業人員投入服務，照顧2,555位身心障礙者。透過本計畫，希望讓服務人員感受到工作的價值與支持，穩定留任、持續陪伴，為身障者打造更安心的照顧環境。

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