【股東會交棒】金融、科技及傳產「親上加親」　8大集團家族接班大戲揭幕

安泰銀行6月13日召開股東會全面改選董事，席次由11席縮減至9席，依照兩大股東協調結果，雙方在6席一般董事中各拿3席，獨董則是隆力2席、宏泰1席，隆力集團掌過半席次，繼續主導經營。

新血登板　家族影響力仍待觀察

今年改選林子瑞也繼續名列在董事候選人，雖安泰銀、凱基金的合併頻傳破局，但今後不免仍有相關議題，董事會隨時都會攻防又起，有少東駐點固樁，林鴻南也比較放心。

全球半導體封測龍頭日月光投控將於6月25日舉行股東會，因原董事、董事長張虔生之子張能傑於年初驟逝，公司已提名張虔生長女張淡堯為董事候選人。外界預期，張淡堯將經由補選接替其胞弟張能傑的遺缺，並進入日月光決策核心，入列接班梯隊。

張能傑躋身集團決策核心已十多年，被視為張虔生欽點的接班人，不料今年初驟逝，不僅留下龐大家族企業董事遺缺，也打亂日月光接班布局，但不久後公司即提名「長公主」張淡堯為董事候選人。

外界對張淡堯的行事風格，多以「靈活」為評價，因她能在不同文化與產業間穿梭自如，展現跨界整合能力，且她不僅是美食家，還是知名電視節目製作人及主持人，在美國影視藝術圈赫赫有名。而其夫婿唐瑞文目前也擔任日月光投控董事，及採購長，外界也看好這對夫妻未來將接班。

相較於日月光，另一位科技大老闆的態度則顯各異其趣。被動元件大廠國巨在5月27日股東會中增選兩席董事，其中一位就是董事長陳泰銘女兒陳少喬。對於女兒正式進入董事會，將成為國巨家族接班梯隊，陳泰銘卻說，「女兒接班還太早，國巨沒有『家天下』的觀念，按照既定目標進行」。意即還要歷練。

陳少喬畢業於美國賓州大學經濟學系，曾任瑞銀投資銀行分析師、奇力新電子總經理特助、國巨資深協理等職，她與妹妹陳少曼皆熱愛衝浪與馬術運動，先前也不時為媒體報導焦點。

陳泰銘指出，家族成員若參與經營須有兩大要件，第一是熱情，第二則是必須具備專業訓練，陳少喬已在國巨集團訓練逾17年，新任國巨董事是第一步安排，但接班還太早。

穩健傳承啟動　金控家族二、三代接力掌權

另一類的傳承就相對單純。今年6月13日堪稱金控超級股東會日，超過6家都將改選，而上演接班戲碼的則有國泰金、元大金、與華南金。

國泰金新一屆董事候選人包含現任董事長蔡宏圖等8席，其中新增蔡宏圖長子蔡宗翰，以及蔡宏圖哥哥蔡政達長子蔡宗諺2席董事，被外界視為第3代接班已啟動，屆時父子、堂兄弟可望齊聚董事會。

元大金今年也將改選，在董事候選人名單中，睽違16年的元大證董事馬維建也回鍋，他的大弟、元大金董事馬維辰將續任，兩兄弟再次於董事會聚首。而元大馬家第二代近年已交棒專業經理人，預料今年董座仍由專業經理人操盤，展開世代交替布局。

泛公股金控之一的華南金今年也適逢董事改選，值得注意的是，華南金民股大家長、現任副董林明成並未入列董事候選人名單，外界預期他正式交棒給長子林知延，等改選通過後，歷練已久的林知延將接任副董一職，象徵「板橋林家」正式開啟另一新世代。

同樣情形者，還有電子代工大廠金寶，在6月3日股東會全面改選，原董事長許勝雄退出經營第一線，由獨子許介立接任金寶董事長，許勝雄則續任金仁寶集團總裁，啟動傳承交棒。（責任編輯：王晨芝）