吉力吉撈領軍職棒工會推3大新目標 陳菁徽要求勞動部「全力助攻」

CNEWS匯流新聞網記者李映儒/台北報導
中華職棒球員工會近期改由味全龍吉力吉撈.鞏冠接任球員工會理事長,並提出3大新目標,包含與聯盟合作成立「勞資關係小組」、健全下一階段團體協商保障選手權益,以及肖像權價值保障訂入新一輪團體協約;對此,國民黨立委陳菁徽今(15)日於立法院質詢勞動部長洪申翰時,要求勞動部力挺職棒工會,而洪也明確答覆將全力協助。
針對職棒工會3大新目標,陳菁徽首先回顧,根據2022年的紀錄,當時統一獅陳傑憲接手球員工會理事長,與中職聯盟簽下我國運動產業首份團體協約,開啟了對球員工作條件、福利等保障,以及選手團體代表的制度性地位,而最新接任理事長吉力吉撈.鞏冠進一步提出「2.0版」球員工會3大新目標,她希望勞動部全力協助推動。

陳菁徽也提醒洪申翰,務必幫忙並發揮勞動部的職能,協助把新的3大目標談入新版的團體協約中,並且要注意2027年中華職棒會長蔡其昌將交接的時間點,最好在2027年前,就讓團體協約2.0能確定好,不要因為會長換人讓團體協約需重新談判,添增了上路前的變數。
陳菁徽提到,所謂的「勞資關係小組」,這就像是大聯盟團體協約訂有所謂溝通平台,可例行性的、制度性的讓大家可以一起坐下來談事情;肖像權方面,如果團體協約能畫出給球員自主的保障,不必讓贊助球員的廠商想使用球員面部照片時,卻還要球團同意等,這些都會是選手權益的提升。
至於選手權益的部分,陳菁徽進一步表示,如富邦悍將4月底因二軍傷兵過多,25名傷兵就有18人是投手。她說,雖然申請延賽獲得聯盟批准,但理論上聯盟仍握有駁回延賽的可能,未來如果又遇類似情形,難保因「硬著頭皮」比賽,而損及對選手的身體該有的保護,這就是團體協約可事先界定,並透過制度保障的案例之一。
對此,洪申翰答詢,表示勞動部推動團體協約的簽訂,在進展是好的,且吉力吉撈.鞏冠接任球員工會理事長典禮當天,也有代表勞動部的人到場致意,承諾會對3大目標全力協助。
照片來源:陳菁徽辦公室提供
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