搶攻AI職缺潮！勞動部推「商務AI養成班」轉職補助開跑

【許家源記者 / 綜合報導】

隨著生成式AI迅速席捲全球產業版圖，企業對人才需求出現明顯變化。根據最新調查，亞洲已有三分之一企業導入生成式AI，台灣市場更見明顯轉型跡象。企業不僅要求應徵者具備Python、機器學習、大型語言模型應用等技術力，更高度重視學習力、跨部門協作與專案執行等軟實力。職場「硬實力+軟實力」並重的新標準，成為新時代求職者不可忽視的挑戰。

因應產業快速轉型與人才供需落差，勞動部攜手緯育TibaMe推出「商務AI應用人才養成班」，課程將於5月27日開班，並搭配政府補助計畫，降低學習門檻。課程總時數達322小時，從Python基礎、生成式AI模型開發到商務應用實戰，設計一條龍學習路徑，並特別針對金融、軟體開發、商務決策等高需求領域。勞動部期望藉此協助轉職者與在職者快速對接產業需求，縮短技能落差，加速台灣職場結構升級。

AI技術推進速度遠超預期，LinkedIn與104人力銀行數據顯示，台灣AI相關職缺自2020年以來成長近五成，2024年已突破2.9萬個。未來科技、金融、零售、製造等產業的AI職缺將持續擴大，生成式AI將不只是IT領域的專利，而是普及到各行各業的標準配備。勞動部與TibaMe此番推動養成班，若能有效銜接產業需求，有望成為台灣轉職潮中的重要助力；但也需注意市場變化快速，課程內容與時俱進的挑戰將日益加劇。

新聞來源:緯育股份有限公司

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