賴清德執政滿週年 勞團批勞動政策不及格將上街抗議

多個工會及NGO團體今日召開記者會，宣布將於5月1日在凱達格蘭大道舉辦「反霸凌、要保障」五一勞工大遊行，針對賴清德總統即將就任滿一年之際，提出七大訴求。

全國產業總工會理事長戴國榮表示，因政府長年忽視勞工權益，台灣勞工仍面臨霸凌、低薪、過勞等困境。七大訴求包含「反霸凌、要保障」、「降低工時，還國假、增特休」、「反老年貧窮」、「抗通膨、要加薪」、「完整勞動三權」、「醫護教保補人力」及「公正轉型要推動」。

工會要求增加特別休假、逐步實現週休三日及恢復國定假日。消防員工作權益促進會理事張詠惟直指，2016年民進黨政府砍公務員7天假是「持續10年的騙局」，並批評內政部長劉世芳對公務員輪班制度缺乏了解，呼籲其下台。

在薪資方面，工會要求明年最低月薪應達3.2萬元以上，時薪至少210元。台灣工人鬥陣總工會理事長何政家批評賴政府勞工政策「有，但沒有好」，「勞動部長洪申翰給自己打7分太慷慨，賴政府的勞工政策仍不及格」。

退休保障方面，工會要求提高勞退新制強制提繳率，突破舊制勞退45個月上限，廢除新制資遣費6個月上限。另爭取公務員及約聘僱人員適用工會法、教師完整勞動三權、降低工會組織門檻，以及保障企業併購時勞工全數留用。

醫護工作環境同樣備受關注。台灣醫療工會聯合會常務理事黃盛祥指出，「三班護病比」政策因設計粗陋、未入法無罰則而效益不彰。台灣護師醫療產業工會陳玉鳳透露，僅上個月至今，護理人員就已離職千人，痛批這是「政府與資方對護理師的長期霸凌」。

張詠惟也批評軍公教調薪機制「完全沒有納入基層團體參與，全由政府獨斷獨行，勞資關係仍活在威權時代」，呼籲調薪程序應透明化及法制化。