職能治療助攻長照3.0　臺灣職能治療學會：打造10分鐘照顧圈

（記者陳志仁／新北報導）隨著台灣高齡人口快速增加，政府推動的長照3.0政策強調「醫療與照顧整合」，期望透過10分鐘照顧圈，讓長者能夠就近獲得專業的照護與復能服務；不過，許多長照機構受限於財務與人力配置，難以聘請完整的專業團隊，導致長者的復能需求無法充分滿足。

圖／專業人員運用懷舊治療，引導長者透過熟悉的影像與故事喚起記憶，提升情緒穩定與社會參與。（臺灣職能治療學會提供）

失智奶奶住在某長照機構長期面臨吞嚥困難與情緒的困擾，嚴重影響生活品質；齡活長照執行長彭紹宇指出，該機構透過與鄰近的職能治療所與語言治療所合作，讓專業治療師進駐指導，例如語言治療師調整奶奶的吞嚥技巧，降低嗆咳與噎食風險、職能治療師則訓練照服員使用適當的安撫技巧，減少奶奶的焦躁不安，避免照護過程中的衝突。

這樣的跨專業合作模式，不僅改善了長者的生活品質，也減輕了照顧人員的壓力；但是目前類似的成功案例仍屬少數，多數長照機構仍僅配置護理師、照服員與社工人員，缺乏其他復健專業的支持，使許多長者錯失良好的復能機會。

長照3.0的目標之一是「提升機構量能，落實積極復能」，但許多日照中心或住宿機構因財務考量，難以聘職能治療師等專業人員；臺灣職能治療學會監事蔡宜蓉建議，透過職能治療所支援進駐的模式，可有效解決人力短缺問題，並提升機構的復能能力，全台已有167家職能治療所，若能與長照機構建立合作機制，不僅提供專業指導，還降低機構自聘專業人員的財務壓力，達到雙贏效果。

大心居家職能治療所主任高琪鈞，分享某住宿機構中的失智長者陳爺爺，因夜間遊走、步態不穩，影響生活品質與安全；職能治療師透過調整他的日間作息，並搭配懷舊治療與動機促進手法，讓陳爺爺願意參與活動，物理治療師則設計步行與下肢強化訓練，改善其活動能力，經過一段時間的跨專業合作，陳爺爺的行動力與情緒行為明顯穩定，顯示職能治療在長照機構中的關鍵價值。

政府從2026年起，將強化「醫療與照顧整合」，確保從醫院出院的長者能夠無縫銜接到長照機構；不過，許多機構在人力資源的配置上仍面臨挑戰，臺灣職能治療學會提出「職能治療所支援機構模式」，可減輕機構財務負擔，符合長照3.0政策方向—透過社區資源整合，提高照護效能，落實「10分鐘照顧圈」的政策目標。

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