貫徹「廉能管理」施政使命—台灣自來水公司第十一區管理處辦理「113年度財產申報實質審查暨前後年度財產比對」公開抽籤作業

台灣自來水公司十一區管理處為落實陽光法案，特於114年2月24日該處2月份主管會報後辦理「113年度財產申報實質審查暨前後年度財產比對」公開抽籤作業，由曾盛一處長親自主持，潘虹如副處長、林灶烈秘書及各課室主管均出席見證。113年共計受理20位申報義務人之財產申報表，依法務部規定的審查比例10%，從20人中抽出2人辦理實質審查，並從2人中抽出1人辦理前後年度財產比對作業。

為使全體員工了解陽光法案的重要性，並凸顯這次抽籤作業的特殊性，政風室人員事先準備透明抽籤箱及號碼球，經曾盛一處長請潘虹如副處長親自檢查號碼球無誤，並由在場各課室主管公開見證，曾盛一處長依序公開抽出20號球及18號球，中籤者依序為二水營運所陳前主任及花壇營運所林主任，其中二水營運所陳前主任並應辦理前後年度財產比對，現場一片歡呼。

曾盛一處長表示，為落實陽光法案，第十一區管理處歷年來即敦請應申報同仁均採用線上授權查調財產及線上申報，第十一管理處網路申報比例為100％。曾盛一處長並呼籲，透過授權法務部查調財產資料就能將自身的財產調閱出來，可減輕自行查調之負擔，並減少因不諳法令致申報不實之情事，期待申報義務人能多加善用此機制，以避免財產漏、溢報情事發生，有效保障自己的權益，避免遭受裁罰。為及時嚇阻不法或貪瀆行為，第十一區管理處均賡續貫徹「廉能管理」之施政使命，以實際行動支持公開透明政策。

另政風室亦呼籲，為貫徹公務員廉政倫理規範要求，同仁及與其職務有利害關係之個人、法人或團體間，遇有受贈財物或飲宴應酬等情，除有公務員廉政倫理規範第4點或第7點第1項各款情形外，應予拒絕或退還，並簽報其長官及知會政風機構，且應即登錄建檔，民眾至自來水公司各營運所洽公也請遵守「不送禮，不邀宴」，以維護機關整體廉政形象，俾獲得民眾信賴。