強化勞檢員權益 明年起有望出國研習

勞動部長洪申翰今（19）日召開記者會公布春安勞檢結果，同時預告明年起將推動勞動檢查員專業能力及工作支持提升方案，希望這群人的權益也被重視，因為他們是把關勞動條件、安全衛生規範落實的關鍵。職安署透露，未來要推勞檢工作數位化、智慧化，以及基於專業培訓考量，有機會選派赴國外進修。

洪申翰表示，勞檢員過去在執法過程中，會遇到很多不友善的環境，職安署應規劃更強化機制性方案，無論是在工地裡、在高空、還是深入地下，這些工作場域的風險很高，還有不諒解的事業單位反彈，謝謝媒體做了一些深入的報導，全台目前有1000多位勞檢員，如果沒有他們，很難顧到全台灣勞工朋友

職安署長鄒子廉表示，今年已發放第一線勞權員風險工作費，給予第一線檢查員每月3000元至5000元加給，各約有4成左右可領到，感謝過去幾位部長都很支持勞檢員。

短期措施的部分，鄒子廉表示，目前各中心存在交通困境，因為勞檢員要一直往外跑，交通變成很大的困境，擬放寬公務車借用後，鬆綁釋放更多訪視量能。

鄒子廉表示，在部長的支持下，職安署預計推動勞動檢查員專業能力及工作支持提升方案，正在規劃為期四年的預算，希望向行政院爭取經費，除了風險工作費外，也為爭取為勞檢員開發智慧化、AI輔助的輔助工具，還有機會飛往英國英國安全衛生執行署（HSE）、美國職業安全衛生署（OSHA）進行海外培訓。

鄒子廉指出，薪資是很重要的要素，每個月加薪3000或5000萬元，相當於加薪近10%，但我國科技業行情好，理工背景的勞檢員，被企業挖角走，也是忍痛給予祝福，但讓這些同仁到民間，為企業擴大職安表現，也一樣擴大職安的表現，提高對這項能力的認同感。

鄒子廉表示，這項為期四年的計畫仍在規劃當中，會向行政院爭取經費，最快一定是明年度開始上路，將編列相關預算至明年度預算案中。